
Advances in Group Processes
Advances in Group Processes veröffentlicht theoretische Analysen, Übersichten und theoriegestützte empirische Kapitel über Gruppenphänomene. Dazu gehören Arbeiten zu Themen wie Status, Macht, Austausch, Gerechtigkeit, Einfluss, Altruismus, Entscheidungsfindung, Intergruppenbeziehungen und soziale Netzwerke.
Zu den Autoren gehören Wissenschaftler aus verschiedenen Bereichen wie Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaft, Wirtschaft, Biologie, Philosophie, Mathematik und Organisationsverhalten. Band 38 vereint Beiträge zu einer Vielzahl von Themen aus der Kleingruppen- und Organisationsforschung.
Der Band enthält Beiträge, die sich mit theoretischen und empirischen Fragen im Zusammenhang mit beruflichen Ehrerbietungsstrukturen, durch soziale Identitäten hervorgerufenen Emotionen, rassistischer Bedrohung, klebrigen Erwartungen, Status und Reaktionslatenz, Ethnie und moralischen Erwartungen in der Arbeitswelt, Vergleichsprozessen und Wettbewerb sowie Modellen der Assoziation zwischen Gruppen befassen. Insgesamt enthält der Band Beiträge, die ein breites Spektrum theoretischer Ansätze von führenden Wissenschaftlern widerspiegeln, die auf dem allgemeinen Gebiet der Gruppenprozesse arbeiten.