Advances in Group Processes
Advances in Group Processes veröffentlicht theoretische Analysen, Übersichtsarbeiten und theoriebasierte empirische Kapitel über Gruppenphänomene.
Die Reihe geht von einem breiten Konzept von „Gruppenprozessen“ aus. Dazu gehören Arbeiten über Gruppen, die von sehr kleinen bis zu sehr großen Gruppen reichen, und über klassische und aktuelle Themen wie Status, Macht, Vertrauen, Gerechtigkeit, sozialer Einfluss, Identität, Entscheidungsfindung, Beziehungen zwischen Gruppen und soziale Netzwerke.
Zu den bisherigen Autoren gehörten Wissenschaftler aus verschiedenen Bereichen wie Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Philosophie, Informatik, Mathematik und Organisationsverhalten. Band 36 vereint Beiträge zu einer Vielzahl von Themen aus der Kleingruppen- und Organisationsforschung. Der Band enthält Beiträge zu theoretischen und empirischen Fragen im Zusammenhang mit der Allgegenwärtigkeit von Status, doppelten Kompetenzstandards und der Kontrolle der Statuseffekte des Geschlechts.
Andere Beiträge befassen sich mit umgekehrten Identitätsprozessen, Selbststigmatisierung, Synchronie und Kooperation sowie den Auswirkungen der Nachsicht von Autoritäten. Insgesamt enthält der Band Beiträge, die ein breites Spektrum an theoretischen Ansätzen von führenden Wissenschaftlern widerspiegeln, die im allgemeinen Bereich der Gruppenprozesse arbeiten.
| ISBN: | 9781838675042 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 160 |
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