
Advances in Industrial & Labor Relations
Band 20 von Advances in Industrial and Labor Relations (AILR) enthält sieben Beiträge, die sich mit wichtigen Aspekten der Arbeitsbeziehungen in einer Vielzahl von Branchen, Ländern und Forschungskontexten befassen. Die ersten drei Beiträge, von denen jeder die Auswirkungen einer exogenen Variable (z.
B. steuerliche Widrigkeiten, Globalisierung bzw. neue Technologien) auf die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern analysiert, sind in spezifischen Branchen/Sektoren angesiedelt, nämlich in öffentlichen Schulen (Grundschulbildung), in der zivilen Luftfahrt und in Pflegeheimen (Gesundheitswesen).
Die erste und dritte dieser Arbeiten sind in den USA angesiedelt, die zweite in Großbritannien. Die nächsten vier Papiere, die jeweils die Auswirkungen erlassener oder geplanter Gesetze auf bestimmte Aspekte der Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und der Beilegung von Streitigkeiten am Arbeitsplatz analysieren, sind in Kanada, Australien, Neuseeland bzw.
den USA angesiedelt. Die in diesen Beiträgen vorgestellten Forschungsdesigns umfassen quasi-experimentelle Studien, Fallstudien, Interviews, Umfragen und Simultangleichungsmodelle.