Bewertung:

Das Buch „The Four Workarounds“ von Paulo Savaget stellt einen innovativen Ansatz zur Problemlösung vor, indem es vier verschiedene Umgehungsmöglichkeiten untersucht, die Unternehmen zur Bewältigung komplexer Probleme nutzen können. Es enthält fesselnde Geschichten, Beispiele und eine Mischung aus psychologischen Erkenntnissen, die es zu einer spannenden Lektüre für alle machen, die sich für Kreativität und Veränderungsmanagement interessieren.
Vorteile:⬤ Kreative und innovative Ideen zur Problemlösung.
⬤ Spannende Beispiele und Fallstudien, die zum Handeln anregen.
⬤ Nützlicher Rahmen für gewinnorientierte und gemeinnützige Organisationen.
⬤ Gibt Hoffnung bei der Bewältigung bürokratischer Herausforderungen.
⬤ Erörtert praktische Anwendungen und Denkweisen, die den Wandel vorantreiben.
⬤ Beginnt langsam mit Definitionen, was das Interesse mancher Leser verlieren könnte.
⬤ Einige Beispiele mögen unrealistisch oder veraltet erscheinen.
⬤ Der breit gefächerte Ansatz des Buches kann es schwierig machen, es als reines Wirtschafts- oder Psychologiebuch zu kategorisieren.
⬤ Bestimmte Abschnitte können sich wiederholen oder hätten prägnanter sein können.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Four Workarounds - How the World's Scrappiest Organizations Tackle Complex Problems
Der Oxford-Professor und preisgekrönte Forscher Paulo Savaget zeigt, wie die rauflustigsten Unternehmen Probleme lösen und wie jeder die gleichen Werkzeuge bei der Arbeit und im Leben nutzen kann.