Freiwilligenmanagement 101: Wie man Freiwillige anwirbt und bindet

Bewertung:   (3,9 von 5)

Freiwilligenmanagement 101: Wie man Freiwillige anwirbt und bindet (Dan King)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Volunteer Management 101 von Allen Madding und Dan King ist ein praktischer Leitfaden, der Organisationen helfen soll, Freiwillige zu gewinnen, zu schätzen und zu halten. Es bietet schrittweise Einblicke und wird in einem leicht zu lesenden, unterhaltsamen Stil präsentiert. Während einige Leser das Buch für wertvoll und effektiv hielten, kritisierten andere, es sei zu religiös und oberflächlich.

Vorteile:

Praktischer Leitfaden mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen
leicht zu lesen
basiert auf realen Erfahrungen
enthält hilfreiche Tipps und Fallstudien
eignet sich für alle, die Gruppen leiten, die nicht nur aus Freiwilligen bestehen.

Nachteile:

Von einigen Lesern als zu religiös empfunden
kritisiert, weil es zu oberflächlich ist und wenig Tiefe bietet
nicht geeignet für diejenigen, die einen rein säkularen Ansatz für das Freiwilligenmanagement suchen.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Volunteer Management 101: How to Recruit and Retain Volunteers

Inhalt des Buches:

Ein Angestellter braucht den Gehaltsscheck, um die Miete, die Hypothek, die Raten für das Auto, die Schulden für das Studium, die Autorechnung, die Nebenkosten und eine Reihe anderer Rechnungen zu bezahlen. Freiwillige hingegen sind nicht durch einen Gehaltsscheck motiviert, durchzuhalten, wenn die Krippe jemanden ausschimpft oder es ungemütlich wird.

Die Motivation der Freiwilligen besteht einfach darin, etwas zu bewirken und ein Teil der Organisation zu sein. Ihr Engagement hängt davon ab, wie sehr sie sich der Vision und dem Zweck der Organisation verpflichtet fühlen.

Wenn die Arbeit zu mühsam wird, wenn sie sich nicht gewürdigt fühlen, wenn sie das Gefühl haben, dass ihr Engagement zu viel abverlangt, werden sie aufhören - normalerweise ohne Vorwarnung oder Erklärung. Mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung geben Madding und King Einblicke in den Umgang mit diesen wertvollen Ressourcen in Ihrer Organisation.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780692169100
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)