Bewertung:

Die Rezensionen heben die gründliche Recherche des Buches zu den Führungsaspekten der marlbourianischen Periode der britischen Militärgeschichte hervor, wobei der Schwerpunkt auf praktischen Erkenntnissen gegenüber theoretischen liegt. Die Leser schätzen den interessanten Inhalt und den einwandfreien Zustand bei der Auslieferung.
Vorteile:Gründliche Recherchen zu Führungsaspekten, praktische Einblicke in multinationale Streitkräfte, interessante Statistiken zu Möglichkeiten der Selbstbereicherung und schnelle Lieferung des Buches.
Nachteile:Logistik und Kampf stehen nicht im Mittelpunkt, und einige Leser könnten das Thema im Vergleich zu anderen militärgeschichtlichen Epochen weniger spannend finden.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Early Modern Systems of Command: Queen Anne's Generals, Staff Officers and the Direction of Allied Warfare in the Low Countries and Germany, 1702-1711
Die englischsprachige Geschichte des Spanischen Erbfolgekriegs (1701-14) in den Niederlanden wird von Militärbiografien über John Churchill, den ersten Herzog von Marlborough (1650-1722), und Studien über die von ihm geschlagenen Schlachten dominiert. Doch obwohl Marlborough als Staatsmann und General einen großen Einfluss ausübte - er operierte in einem weniger flexiblen Paradigma, das hochrangige Akteure auf Kosten ihrer Untergebenen hervorheben konnte -, führte er seine Streitkräfte oder die seiner Verbündeten nicht allein. Während des gesamten Konflikts wurde Marlborough von einer Reihe von General- und Stabsoffizieren unterstützt, begünstigt und gestört. Diese Offiziere bildeten den Mechanismus, mit dem die regimentsübergreifende Befehlsgewalt ausgeübt wurde. Zwar besaßen diese Personen entsprechend ihrem Rang und ihrer Stellung militärische Würde, doch ihre tatsächliche Autorität in der Armee beruhte zu einem nicht geringen Teil auf den Befugnissen und Aufgaben, die ihnen vom Oberbefehlshaber übertragen wurden oder die sie aus eigener Initiative übernahmen. Klare Befehlsketten in der modernen Form gab es nicht. Diese Offiziere spielten nicht nur in ihrer eigenen Armee eine wichtige Rolle, sondern auch im breiteren Kontext der konföderierten Kriegsführung insgesamt. Sie kamen aus unterschiedlichen Verhältnissen und besaßen unterschiedliche politische Zugehörigkeiten, Bestrebungen und Pflichtauffassungen. Ihre Laufbahn wurde ebenso sehr von Gönnerschaft und Vorlieben bestimmt wie von persönlichen Verdiensten.
Das aufkeimende militärische Pflichtgefühl wurde durch Vorurteile erschwert, und die Grenze zwischen öffentlichem und privatem Engagement war unscharf. Einige Offiziere erlangten im Laufe des Krieges Reichtum und finanzielle Sicherheit.
Andere wurden durch die Intrigen und Spekulationen von sich selbst und anderen ruiniert. Early Modern Systems of Command erforscht das Leben dieser Personen auf dem Feldzug und die Art des Befehlsapparats, den sie bildeten. Auf der Grundlage einer Fülle von Primärmaterial - darunter auch bisher nicht untersuchte Quellen - werden so unterschiedliche Themen wie Korruption, Logistik, Militärjustiz und Nachrichtengewinnung untersucht. Es wird nicht nur untersucht, inwieweit alle Akteure, vom Oberbefehlshaber bis hin zu den ihm unterstellten Offizieren, an den Entscheidungsprozessen des Feldzugs beteiligt waren, sondern auch, inwieweit sie zum laufenden Prozess der britischen und europäischen militärischen Entwicklung beitrugen.