Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch von Ann Francke über Management hat gemischte Kritiken erhalten. Einige Leser loben den ansprechenden und praktischen Inhalt, während andere kritisieren, dass es zu grundlegend ist und es ihm an Substanz fehlt. Insgesamt wird es als hilfreiches Hilfsmittel für angehende Manager angesehen, aber umstritten für diejenigen, die fortgeschrittenere Erkenntnisse suchen.
Vorteile:⬤ Fesselnd und leicht zu lesen
⬤ voller praktischer, umsetzbarer Ratschläge
⬤ großartig für angehende Manager
⬤ wird als gutes Nachschlagewerk für Management und Führung angesehen.
⬤ Wird als zu grundlegend für erfahrene Manager angesehen
⬤ es fehlt an Substanz und Tiefe
⬤ einige Leser fanden es mühsam zu lesen und die Marke CMI zu beschädigen.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Originaltitel:
FT Guide to Management - How to be a Manager Who Makes a Difference and Gets Results
Inhalt des Buches:
Praktisch, prägnant und voller Tipps, die jeder Manager kennen muss, bietet der Financial Times Guide to Management einen leistungsstarken Leitfaden für Führungskräfte auf jeder Ebene.
Arianna Huffington, Vorsitzende, Präsidentin und Chefredakteurin, The Huffington Post Media Group
Dieses Buch ist klar, ermutigend und voll von gesundem Menschenverstand, genau wie sein Autor. Ein Gewinner.
Eleanor Mills, Redaktionsleiterin, The Sunday Times
Inmitten der unzähligen Bücher zum Thema Führung bietet dieser Leitfaden eine ungewöhnlich konkrete, umfassende und praktische Zusammenstellung von Grundsätzen und Erkenntnissen für Manager auf allen Ebenen.
John Pepper, ehemaliger CEO und Vorsitzender von P&G; ehemaliger Vorsitzender von Walt Disney
Von der Motivation eines Teams und der Entwicklung von Spitzentalenten bis hin zur Kontrolle von Budgets und der Förderung von Innovationen - der Financial Times Guide to Management ist Ihr maßgeblicher Leitfaden, um ein effektiver Manager zu werden.
Voller praktischer Tipps und Ratschläge bietet dieses definitive Handbuch
Lösungen für die täglichen Herausforderungen:
Sich selbst managen
Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten und emotionaler Intelligenz
Andere führen
Strategische Richtung vorgeben
Umgang mit Veränderungen
Umgang mit Geld, Ressourcen und Technologie
Es gibt auch praktische Ratschläge von den Führungskräften an der Front,
Mit Einblicken von Führungskräften wie Paul Polman (CEO, Unilever),
Steve Marshall (Vorsitzender, Balfour Beatty) und Cilla Snowball
(Vorsitzender und CEO, AMV BBDO).
Ob Sie nun ein neuer Teamleiter oder ein erfahrener Direktor sind,
Dieses Buch enthält alles, was Sie wissen müssen, um ein
Herausragende Führungskraft.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780273792864 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How to be a Manager Who Makes a Difference and Gets Results |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2013 |
| Seitenzahl: | 376 |
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