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Create a Gender-Balanced Workplace
Nützlich, praktisch und nicht belehrend'Financial Times.
Die Gleichstellung der Geschlechter ist in erster Linie eine wirtschaftliche Frage. McKinsey schätzt, dass wir das weltweite BIP um 28 Billionen steigern könnten, wenn wir überall die Gleichstellung der Geschlechter erreichen würden - das ist mehr als das BIP der USA und Chinas zusammen. Aber es geht um so viel mehr als das. Die Gleichstellung der Geschlechter ist einer der besten Hebel, die wir in die Hand nehmen können, um bessere Manager und Führungskräfte auf allen Ebenen aufzubauen, die Teamleistung zu verbessern und bessere Kulturen zu schaffen, in denen sich alle entfalten können.
In den Penguin Experts: Create a Gender-Balanced Workplace“ stellt Ann Francke, CEO des Chartered Management Institute (CMI), ihre Lösung zur Bekämpfung der Probleme vor, die dem anhaltenden Ungleichgewicht zugrunde liegen, und bietet klare, umsetzbare Strategien für eine positive Veränderung in Ihrem Unternehmen.