Bewertung:

Das Buch 'Leading from the Jumpseat' von Peter Docker wird für seinen praktischen und handlungsorientierten Ansatz zur Führung hoch gelobt. Es legt den Schwerpunkt auf die Betreuung anderer und die Förderung ihres Potenzials statt auf traditionelle Befehls- und Kontrollmethoden. Die Leser schätzen die nachvollziehbare Erzählweise und die umsetzbaren Erkenntnisse, die in verschiedenen Führungskontexten sofort umgesetzt werden können.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Konzepte mit Schwerpunkt auf der realen Anwendung.
⬤ Anschauliches Erzählen und persönliche Erfahrungen fördern das Verständnis.
⬤ Jedes Kapitel schließt mit einem Abschnitt zum Nachdenken und zur sofortigen Anwendung ab.
⬤ Geeignet für Führungskräfte in jeder Phase ihres Weges.
⬤ Stellt traditionelle Vorstellungen von Führung in Frage und betont, wie wichtig es ist, andere zu befähigen.
⬤ Einige Leser könnten sich mehr Tiefe in bestimmten Bereichen oder zusätzliche Beispiele wünschen.
⬤ In einigen Rezensionen wird der Wunsch nach einer noch umfassenderen Darstellung praktischer Techniken geäußert.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
Leading from the Jumpseat - How to Create Extraordinary Opportunities by Handing Over Control
Jeder wird irgendwann sein Team verlassen, in den Ruhestand gehen oder erleben, wie seine Kinder das Haus verlassen und ihr eigenes Leben führen.
Leading from the Jumpseat ermöglicht es uns, diese Unvermeidlichkeit anzunehmen und die Leistung in jeder Situation zu verbessern - im normalen Geschäftsleben, in Krisenzeiten und im Leben allgemein. Dieses Buch ist Ihr praktischer Leitfaden für die Übergabe der Kontrolle.