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Originaltitel:
Leading remote and virtual teams: Managing yourself and others in remote and hybrid teams or when working from home
Inhalt des Buches:
Praktische Ideen, Werkzeuge und Tipps für das Management von sich selbst, die Zusammenarbeit mit anderen und die Führung anderer Menschen bei der Arbeit in entfernten, virtuellen und hybriden Teams sowie bei der Arbeit von zu Hause aus.
Basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen und mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Schulung von über 100.000 Menschen in Remote- und virtuellem Arbeiten in über 400 führenden Organisationen weltweit. Enthält die neuesten Erkenntnisse aus dem globalen Massenexperiment zur Fernarbeit im COVID-Zeitraum.
Lernen Sie, wie Sie die Vorteile der Fern- und Heimarbeit nutzen können, einschließlich höherer Produktivität, besseren Engagements und einer besseren Work-Life-Balance.
Entwickeln Sie praktische Strategien, um einige der Herausforderungen zu meistern, darunter.
⬤ Sich selbst managen - Grenzen verwalten, ein nachhaltiges und produktives Muster der Heimarbeit für sich selbst entwerfen, das Wohlbefinden steuern und virtuell Kontakte knüpfen.
⬤ Zusammenarbeit mit anderen - weniger und bessere virtuelle Meetings, gutes Aussehen auf Video, Umgang mit mehreren Teams, Umgang mit den Erwartungen der anderen und Erfolg in gemischten Teams.
⬤ Sichtbar und verbunden bleiben, wenn wir getrennt sind- Sichtbar bleiben, wenn man aus der Ferne arbeitet, Aufbau und Aktivierung eines Netzwerks, Einrichtung eines Kommunikationszentrums.
⬤ Führen aus der Ferne" - Anpassung des eigenen Führungsstils, virtuelles Gleichgewicht zwischen Kontrolle und Vertrauen, positives Coaching und Leistungsgespräche aus der Ferne, Schaffung von Autonomie und psychologischer Sicherheit, virtuelles Management von Integration und Kreativität.
Kevan und Alan Hall leiten Global Integration, ein Schulungsunternehmen, das sich auf neue Arbeitsweisen konzentriert. Ihr äußerst praxisorientierter Ansatz hat bereits Zehntausenden von Menschen zum Erfolg in der Fernarbeit und im virtuellen Raum verholfen.
Zu ihren früheren Büchern gehören Speed Lead, Making the Matrix Work und Kill Bad Meetings.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781838356316 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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