Bewertung:

Das Buch von Jo Anne Preston ist für Führungskräfte in jeder Phase ihrer Laufbahn sehr zu empfehlen. Es bietet aufschlussreiche Werkzeuge und Kenntnisse über Führungsgrundsätze, wobei der Schwerpunkt auf Einfachheit, Selbsterkenntnis und effektiver Kommunikation liegt. Die Leser schätzen die praktischen Ratschläge und die leichte Verständlichkeit dieses Handbuchs, das sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte eine wertvolle Ressource darstellt.
Vorteile:⬤ Reichtum an Wissen
⬤ praktische und leicht verständliche Konzepte
⬤ nützlich für neue und erfahrene Führungskräfte
⬤ enthält Selbsteinschätzungen und zum Nachdenken anregende Fragen
⬤ geschätzt als praktisches Handbuch
⬤ wertvoll für die Teamleitung.
In den Rezensionen wurden keine spezifischen Nachteile erwähnt.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Lead the Way in Five Minutes a Day: Sparking High Performance in Yourself and Your Team
Man kann sich nicht auf jede Situation vorbereiten, aber man kann darauf vorbereitet sein, zu führen. Wenn die nächste Herausforderung auftaucht, hilft Ihnen die richtige Herangehensweise, sich der Situation zu stellen und Ihr Team zum Erfolg zu führen. Wie können Sie das erreichen? Dieses Buch wird Ihr Führungspotenzial wecken und Ihnen den Weg zu Höchstleistungen zeigen.
Lead the Way in Five Minutes a Day überspringt die komplexen Theorien und den Fachjargon und kommt direkt zu praktischen Lösungen. Sie werden lernen, wie Sie Fähigkeiten entwickeln, die Sie sofort anwenden können, um jede Herausforderung zu meistern. Dieses Buch kann zwar von der ersten bis zur letzten Seite gelesen werden, aber die praktische Gliederung nach Themen ermöglicht eine schnelle Lektüre der praxiserprobten Tipps. Betrachten Sie es als einen voll ausgestatteten Werkzeugkasten für Führungskräfte, der bei Bedarf zur Hand ist.
Elf Kapitel befassen sich mit alltäglichen, praxisnahen Themen wie Kommunikation, Vielfalt und Arbeitsplatzkultur. Jedes Kapitel beginnt mit einem Leitfaden zur Selbsteinschätzung, so dass Sie relevante Stärken identifizieren können, um diese auszubauen und Wachstumschancen zu nutzen.
Im gesamten Buch finden Sie:
⬤ Coaching-Tipps, um das Beste aus Ihrem Team herauszuholen.
⬤ Reflexionsfragen, die Ihnen helfen, neue Ansätze für aktuelle Situationen zu finden.
⬤ Ideen für den Austausch von Strategien mit Kollegen, damit diese gemeinsam mit Ihnen als Führungskräfte wachsen können.
Was Sie in diesem Buch nicht finden werden, ist die eine Art zu führen. Höchstwahrscheinlich ist diese Fähigkeit bereits in Ihnen vorhanden. Alles, was Sie brauchen, ist ein Weg, der Ihr Denken anregt und Sie dazu bringt, herauszufinden, wie Sie wirklich führen wollen - und das können Sie jetzt in nur fünf Minuten pro Tag tun.