Bewertung:
High Altitude Leadership von Chris Warner und Don Schmincke verbindet spannende Bergsteigergeschichten mit wertvollen Führungslektionen. Die Autoren veranschaulichen, wie sich die Erfahrungen von Höhenbergsteigen in kraftvolle Einsichten für Unternehmensführer umsetzen lassen. Während viele Leser das Buch als fesselnd und inspirierend empfinden, kritisieren einige die mangelnde Neuartigkeit der Führungsprinzipien und verweisen auf eine potenziell fremdenfeindliche Erzählweise.
Vorteile:⬤ Fesselnde Erzählung, die Bergsteigererfahrungen mit Führungslektionen verbindet.
⬤ Bietet umsetzbare Erkenntnisse für Führungskräfte.
⬤ Inspiriert die Leser mit wahren Geschichten über Abenteuer und Überleben.
⬤ Zieht erfolgreich Parallelen zwischen Bergsteigen und Unternehmensführung.
⬤ Sehr empfehlenswert für Personen in Führungspositionen.
⬤ Einige Kritiker bemängeln einen Mangel an neuen Ideen und sich wiederholenden Lektionen.
⬤ Das Buch wird als etwas fremdenfeindlich empfunden, da es nicht-amerikanische Kletterer negativ darstellt.
⬤ Einige Leser waren mit der Struktur der Geschichten nicht zufrieden, weil sie sich ähnelten.
⬤ Nicht jeder Leser kann sich mit den Bergsteigerthemen so grundlegend identifizieren wie beabsichtigt.
(basierend auf 24 Leserbewertungen)
High Altitude Leadership: What the World's Most Forbidding Peaks Teach Us about Success
Führung ist oft eine riskante, einsame Aufgabe mit fast unerträglichen Tiefs und flüchtigen Höhen.
Trotz dieser emotional und intellektuell anstrengenden Achterbahnfahrt liefern eine Handvoll Führungskräfte mit großer Beständigkeit erstaunliche Ergebnisse. Sie setzen sich über die aktuellen Führungstrends hinweg, um die anspruchsvollsten Ziele zu erreichen.
Sie fallen nicht auf die Plattitüden oder Klischees herein, die wir in der Führungstheorie so oft sehen. Stattdessen sind sie erfolgreich, indem sie die Gefahren erkennen und überstehen, die sie herausfordern, während sie sich und ihre Teams auf ein höheres Niveau bringen. Diese seltenen Individuen sind diejenigen, die Chris Warner und Don Schmincke als High Altitude Leaders bezeichnen.
In High Altitude Leadership zeigen sie, wie man diese Art von Führungskraft wird. Die Autoren stellen einen neuen Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften vor, der auf bahnbrechenden wissenschaftlichen Forschungen beruht, unter den brutalsten Bedingungen auf den schwierigsten Gipfeln erprobt wurde und erfolgreich in der Ausbildung von Führungskräften, Managementteams und Unternehmern auf der ganzen Welt eingesetzt wird.
| ISBN: | 9780470345030 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
| Seitenzahl: | 240 |
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