Why Care?: How Thriving Individuals Create Thriving Cultures of Continuous Improvement Within Organizations
Wir leben in einer sich ständig wandelnden Welt, in der es für Organisationen immer schwieriger wird, den für den Erfolg notwendigen Veränderungen ohne erfolgreiche Mitarbeiter standzuhalten. Die Autoren sind davon überzeugt, dass sich das psychische Wohlbefinden und die Erfahrung am Arbeitsplatz verbessern, wenn die Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden, was wiederum dazu führt, dass sie motivierter sind, den Zweck und die Ziele der Organisation zu erfüllen und sich an externe Faktoren anzupassen.
In diesem Buch wird untersucht, wie psychisches Wohlbefinden und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung miteinander verwoben sind und sich gegenseitig verstärken. Die Autoren sind der Ansicht, dass die Schaffung einer nachhaltigen Kultur der kontinuierlichen Verbesserung eine organisationsweite Konzentration auf das psychische Wohlbefinden auf individueller Ebene voraussetzt. Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die auf die richtige Art und Weise gepflegt wird, wird jedoch tatsächlich das psychische Wohlbefinden unterstützen und dazu beitragen, eine florierende Organisation zu schaffen.
Der Hauptnutzen des Buches besteht darin, zu zeigen, wie wichtig das psychische Wohlbefinden für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen ist. Es beleuchtet dies aus vielen verschiedenen Blickwinkeln, z. B. aus der Sicht des Einzelnen, der Teams, der Führungskräfte und der Organisation als Ganzes, und erläutert die für den Erfolg erforderlichen Schlüsselelemente. Führungskräfte auf allen Ebenen können verstehen, warum psychisches Wohlbefinden so wichtig ist und wie es am Arbeitsplatz gefördert werden kann.
Darüber hinaus erläutert das Buch die Bedeutung von Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit und zeigt auf, wie wichtig dies für das psychische Wohlbefinden und ein florierendes Unternehmen ist. Dieses Buch bietet einen einzigartigen Einblick in die Verflechtung von psychischem Wohlbefinden und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und erklärt, wie erfolgreiche Mitarbeiter und eine erfolgreiche Kultur der kontinuierlichen Verbesserung ein erfolgreiches Unternehmen schaffen.
| ISBN: | 9781032537641 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 330 |
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