Führen und Folgen: Der Tanz der inspirierten Teamarbeit

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,9 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch bietet eine durchdachte Erforschung von Führung und Gefolgschaft durch die Metapher des Tangos und betont die Bedeutung von Verbindung, Kreativität und Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. Es bietet praktische Einsichten und Techniken, die sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter relevant sind, und macht es so einem breiten Publikum zugänglich.

Vorteile:

⬤ Meisterhaft geschrieben, mit poetischer Bildsprache und praktischen Anwendungen.
⬤ Bietet neue Einblicke in die Rollen von Führenden und Geführten.
⬤ Bietet leicht verständliche Prinzipien, die durch Beispiele untermauert werden.
⬤ Ermutigt zu Kreativität, Selbstbewusstsein und Beziehungsdynamik.
⬤ Anwendbar für Menschen in allen Karrierestufen, die ihre persönlichen und beruflichen Beziehungen verbessern.

Nachteile:

⬤ Einige Leser könnten die Tanzmetapher weniger nachvollziehbar finden, wenn sie mit dem Tango nicht vertraut sind.
⬤ Das Buch könnte zu theoretisch sein für diejenigen, die nach direkteren Strategien für Gefolgschaft und Führung suchen, ohne die künstlerische Brille.

(basierend auf 10 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Lead and Follow: The Dance of Inspired Teamwork

Inhalt des Buches:

Wir wissen, wie wichtig großartige Führung ist, aber was ist mit ihrem Gegenstück, der großen Gefolgschaft? In Lead & Follow wird die übersehene Stärke und Subtilität der Rolle des Mitläufers anhand der eindrucksvollen Metapher des Tangos, eines Tanzes zwischen einem Führer und einem Mitläufer, aufgezeigt.

Wer lernt, gut zu folgen, kann seinen Mitarbeitern ein tiefes Gefühl der Zielstrebigkeit vermitteln, das Beste aus Managern und Vorgesetzten herausholen und kreative Innovationen beschleunigen. Gepaart mit vertrauten Führungsaspekten kann geschickte Nachfolge Teams helfen, sich schnell zu synchronisieren und hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

In ihrem dreiteiligen Coaching-Modell zeigt die Tänzerin Sharna Fabiano, wie man die kraftvollen und sich ergänzenden Führungsprinzipien des Tangos am Arbeitsplatz einsetzen kann. Eine Fülle praktischer Strategien und Übungen zur Selbsterforschung helfen Fachleuten, Pädagogen und Teams, erfolgreicher zusammenzuarbeiten.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781646632794
• Autor: Sharna Fabiano
• Verlag: Koehler Books
• Einband: Taschenbuch