Führen und Managen in der Krankenpflege

Bewertung:   (4,6 von 5)

Führen und Managen in der Krankenpflege (S. Yoder-Wise Patricia)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird im Allgemeinen als gutes Hilfsmittel für den Unterricht in Pflegemanagement angesehen, mit leicht lesbarem Inhalt und praktischen Auszügen für Diskussionen. Allerdings gibt es erhebliche Bedenken hinsichtlich des Zustands der ausgeliehenen Exemplare, da viele Nutzer von Schäden bei der Ankunft berichten. Obwohl die Informationen wertvoll sind, finden manche den Inhalt langweilig und trocken.

Vorteile:

Gut geschrieben und leicht zu verstehen
hilfreich für das Pflegemanagement
gut für Diskussionsbeiträge
der Verleih von College-Büchern ist praktisch
toller Preis
überschaubare Kapitel.

Nachteile:

Viele ausgeliehene Bücher kommen beschädigt an
einige Leser finden den Inhalt trocken und wenig fesselnd
Probleme mit starkem Geruch bei einigen Exemplaren
Gefahr des Verlusts von Artikeln bei der Rückgabe, was eine sorgfältige Nachverfolgung erfordert.

(basierend auf 20 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leading and Managing in Nursing

Inhalt des Buches:

Helfen Sie Studenten bei der Vorbereitung auf den NCLEX(R) und den Übergang in die Praxis! Leading and Managing in Nursing, 7th Edition, bietet einen innovativen Ansatz für das Führen und Verwalten durch die Verbindung von Theorie, Forschung und praktischer Anwendung, der sich an den Problemen des sich ständig verändernden Gesundheitswesens orientiert. Dieser hochaktuelle Text behandelt die Themen Patientensicherheit, Kundenbeziehungen, kulturelle Vielfalt, Ressourcenmanagement, Delegation und Kommunikation. Darüber hinaus bietet es genau die richtige Menge an Informationen, um Studenten mit den Werkzeugen auszustatten, die sie benötigen, um Führung und Management zu meistern, was sie besser auf die klinische Praxis vorbereitet.

⬤ AKTUALISIERT!Neue Inhalte und Verweise zu Konflikten (Mediation und Schlichtung), Personalfragen, Gewalt und Unhöflichkeit sowie Delegation in den jeweiligen Kapiteln.

⬤ Separate Kapitel zu wichtigen Themenbereichenwie kulturelle Vielfalt, Kundenbeziehungen, Delegation, Informations- und Technologiemanagement, rechtliche und ethische Fragen und vieles mehr.

⬤ Auffälliges, vollfarbiges Designhilft dabei, die Schüler zu fesseln und durch jedes Kapitel zu führen.

⬤ EINZIGARTIG! Jedes Kapitel beginnt mit Die Herausforderung, in der praktizierende PflegedienstleiterInnen/ManagerInnen ihre realen Ansichten zu einem im Kapitel behandelten Problem darlegen und die SchülerInnen dazu anregen, darüber nachzudenken, wie sie die Situation handhaben würden.

⬤ EINZIGARTIG! Die Lösungschließt jedes Kapitel mit einer effektiven Methode zur Bewältigung der in "Die Herausforderung" vorgestellten realen Situation ab und demonstriert die Besonderheiten der Problemlösung in der Praxis.

⬤  Die Beweisboxenin jedem Kapitel fassen relevante Konzepte und Forschungsergebnisse aus der Pflege-/Wirtschafts-/Medizinliteratur zusammen.

⬤  Theorie-Kästen heben einschlägige theoretische Konzepte im Zusammenhang mit dem Kapitelinhalt hervor und fassen sie zusammen.

⬤ AKTUALISIERT! Kapitel 2, Klinische Sicherheit: The Core of Leading, Managing, and Following, enthält die neuesten Leitlinien zur Gewährleistung der Patientensicherheit, QSEN-Aktualisierungen und einige neue Hilfsmittel zur Bewertung/Management der Patientensicherheit im Krankenhausumfeld.

⬤ AKTUALISIERT!Kapitel 16, Der Einfluss der Technologie, enthält Informationen über zukünftige Trends wie den Austausch von Gesundheitsinformationen (HIE), Data Warehouses mit prädiktiver Analytik und Informationen über Entscheidungsunterstützungssysteme und ihre Auswirkungen auf die Patientenversorgung.

⬤ AKTUALISIERT!Kapitel 12, Strategien der Pflegeerbringung, behandelt verschiedene Modelle der Pflegeerbringung, die zur Organisation der Pflege in einer Vielzahl von Gesundheitsorganisationen eingesetzt werden.

⬤ AKTUALISIERT!Kapitel 14, Engagement der Belegschaft durch kollektives Handeln und Governance, bietet Informationen darüber, wie Arbeitsumgebungen durch die Bewertung von Organisations- und Governance-Merkmalen, Strategien zur Befähigung/Beteiligung von Pflegekräften und eine Vielzahl von kollektiven Handlungs- und Verhandlungsstrategien, die die Praxis der Pflegekräfte beeinflussen können, bewertet werden können.

⬤ NEU! Kapitel 6 - Ein effektiver Nachfolger sein enthält Informationen über die Entwicklung und Bedeutung von "Nachfolgerschaft" in der Pflege.

⬤ NEU! Kapitelorganisation mit neuen Standardüberschriften im gesamten Buch stellt das Material klar und effektiv dar und bietet eine effektivere Pädagogik am Ende des Kapitels.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780323449137
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2018
Seitenzahl:591

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)