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Leadership Trajectory - Developing Legacy Leaders-Ship (Yoder-Wise Patricia S. (Texas Tech University Health Sciences Center Lubbock Texas))
Dieser einzigartige und praktische Text ist so konzipiert, dass er Ihnen hilft, in jeder Phase Ihrer Führungslaufbahn herausragende Leistungen zu erbringen, und gliedert sich in drei Kernbereiche - die Strategien, das Persönliche und das Umfeld - und in die Führungslaufbahn im Pflege- und Gesundheitswesen. Die Strategien befassen sich mit den notwendigen Maßnahmen, die Sie ergreifen müssen, um in jedem Umfeld mehr Einfluss zu gewinnen und sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu größeren Leistungen zu bewegen. Der Bereich Persönliches bezieht sich auf die Konzepte, die Sie entwickeln und verfeinern müssen, um Ihren Einfluss zu vergrößern. Das Umfeld unterstreicht, wie Sie die Strategien und persönlichen Faktoren in diesem Führungsmodell anwenden können, indem Sie die Situationen, in denen Sie sich befinden, bewerten.
⬤ Reflexionsfragen in jedem Kapitel betonen die Bedeutung des besprochenen Prozesses als Wachstumsstrategie und zur Erleichterung des aktiven Lesens.
⬤ LL Alert! Kästen zitieren Beispiele für zu vermeidende Handlungen und Aussagen.
⬤ LL Lineup Zusammenfassungen am Ende jedes Kapitels helfen Ihnen, einen Aktionsplan in Bezug auf das Kapitelthema zu erstellen.
⬤ Praktischer Ansatzbietet einen einfachen, prägnanten Inhalt, der nur die wichtigsten Informationen zum Thema jedes Kapitels behandelt.
⬤ Die Strategienumfasst die notwendigen Maßnahmen, die Sie ergreifen müssen, um in jedem Umfeld einflussreicher zu werden und sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu größeren Leistungen zu bewegen.
⬤ Das Persönlichebezieht sich auf die Konzepte, die Sie entwickeln und verfeinern müssen, um Ihren Einfluss zu erhöhen.
⬤ Das Umfeldverstärkt, wie Sie die Strategien und persönlichen Faktoren in diesem Modell anwenden können, indem Sie die Situationen, in denen Sie sich befinden, bewerten.