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Lead Like a Coach: How to get the most out of any team
Laut der Führungsexpertin Karen Morley können Führungskräfte, die sich coachen lassen, ihre Engagementwerte verdoppeln. In der heutigen technologiegetriebenen, schnelllebigen Welt ist es sogar noch wichtiger, dass sie sich entlasten und den Druck auf sich selbst verringern können.
Beim Coaching geht es darum, die Art und Weise, wie Sie mit Ihrem Team zusammenarbeiten, neu auszurichten. Führungskräfte, die coachen:
⬤ Fokussieren sich auf das Team und die Entwicklung der Teammitglieder.
⬤ Vertrauen ihrem Team und delegieren, sind aber dennoch da, um Unterstützung zu bieten.
⬤ Ermutigen und applaudieren.
⬤ Hören sich die Herausforderungen ihres Teams an und ermutigen sie, Lösungen zu finden.
⬤ Stellen Sie Coaching-Fragen.
⬤ Führungskräfte der nächsten Generation entwickeln, die den Coaching-Ansatz weitergeben.
Lead Like a Coach“ richtet sich an Führungskräfte, denen die Menschen, die sie führen, am Herzen liegen, denen ihr eigener Erfolg am Herzen liegt und die einen positiven Einfluss auf ihre Stakeholder, ihre Familien und ihr Umfeld ausüben wollen. Es ist vollgepackt mit praktischen Strategien und Fallstudien, die es jedem leicht machen, wie ein Coach zu führen.
| ISBN: | 9780648294139 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 224 |
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