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Beat Gender Bias
Voreingenommenheit mag in die Funktionsweise unseres Gehirns eingebaut sein, aber das macht sie nicht akzeptabel. Wenn es um Führung geht, schaffen Vorurteile einen "klebrigen Boden", der es Frauen schwer macht, an die Spitze zu gelangen. Eine integrative Kultur hingegen schafft persönliche, soziale und wirtschaftliche Werte, die den künftigen Erfolg eines Unternehmens sichern.
Die gute Nachricht ist, dass der Wandel zu einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis beschleunigt werden kann, wenn man mehr darüber weiß, wie Vorurteile funktionieren. In diesem Buch erklärt Dr. Karen Morley, wie Vorurteile, insbesondere die heimtückischen unbewussten, uns in die Irre führen. Sie skizziert einen Ansatz zur Minimierung ihrer Auswirkungen in Organisationen mit Bias Busters - spezifischen Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um es einfacher zu machen, Vorurteile zu erkennen, darüber zu sprechen und sie zu überwinden.
Beat Gender Bias ist für alle, die ihre Arbeit besser machen wollen - um einen Unterschied zu machen und eine größere, befriedigendere Rolle bei der Schaffung einer integrativeren Welt zu spielen.