Bewertung:
Das Buch ist sehr empfehlenswert für ehrenamtliche und hauptamtliche Führungskräfte im Kunstsektor, insbesondere für Vorstandsmitglieder von gemeinnützigen Organisationen. Es bietet prägnante Ratschläge, die auf der umfangreichen Erfahrung des Autors beruhen, und macht komplexe Themen zugänglich und leicht verständlich. Das Buch ist ein wertvolles Hilfsmittel für neue Vorstandsmitglieder und Manager im Kulturbereich, allerdings kann das Fehlen eines Inhaltsverzeichnisses in der Kindle-Version die Navigation erschweren.
Vorteile:Der Autor vermittelt wertvolle Erkenntnisse aus seiner umfangreichen Erfahrung sowohl im Unternehmens- als auch im gemeinnützigen Kunstsektor. Der Text ist prägnant und leicht verständlich und macht komplexe Konzepte nachvollziehbar. Es gilt als unverzichtbare Lektüre für gemeinnützige Kunstorganisationen und für Neulinge in der Kunstverwaltung. Das Buch ist praktisch und wurde von verschiedenen Lesern positiv empfohlen.
Nachteile:In der Kindle-Version fehlt ein Inhaltsverzeichnis, was es schwierig macht, bestimmte Abschnitte zu finden. Einige Rezensenten merkten an, dass zwar interessante Fragen gestellt werden, andere aber eher grundlegend oder langweilig erscheinen.
(basierend auf 10 Leserbewertungen)
Leading Roles: 50 Questions Every Arts Board Should Ask
Gemeinnützige Kunstorganisationen haben die jüngste wirtschaftliche Rezession nur mit Mühe überstanden. In diesem zunehmend schwieriger werdenden Umfeld ist es absolut notwendig, dass die Vorstände dieser Organisationen so energisch, kreativ und effizient wie möglich arbeiten.
Michael M. Kaisers persönliche Geschichte mit Vorständen von Kunstorganisationen begann, als er 1983 in den Vorstand der Washingtoner Oper (jetzt Washington National Opera) eintrat. Heute, in seiner Funktion als Präsident des John F.
Kennedy Center for the Performing Arts, hat Kaiser kürzlich eine Tournee durch 50 Staaten und 69 Städte zum Thema Kunst in der Krise abgeschlossen. Fragen der Geschäftsführung wurden wiederholt als entscheidend für den Erfolg oder Misserfolg der Organisation genannt.
Ausgehend von diesen und vielen anderen Gesprächen auf nationaler und internationaler Ebene bietet Kaisers Buch Mitgliedern von Vorständen und Mitarbeitern die Informationen, die sie benötigen, um eine gesunde Atmosphäre zu schaffen, die für florierende Kunstorganisationen notwendig ist. Leading Roles ist in einem klaren, gut lesbaren Frage-und-Antwort-Format organisiert und deckt jeden Aspekt der Beteiligung des Vorstands am Leben der Organisation ab, einschließlich der Mission und der Leitung, der Verantwortung für Fundraising und Marketing, der Beziehung des Vorstands zum künstlerischen Leiter, dem Geschäftsführer und den Mitarbeitern sowie seiner Verantwortung für Planung und Budgetierung.
Kaiser geht auf Vorstände in der Krise, internationale Vorstände und Vorstände farbiger Kunstorganisationen ein. Er betont durchgehend die Bedeutung von Transparenz und Klarheit im Umgang des Vorstands mit seinen eigenen Mitgliedern und denen der Kunstgemeinschaft, zu der er gehört, und zeigt, wie alles andere zu Streitigkeiten führt, die eine Kunstorganisation lähmen oder sogar zerreißen können.
| ISBN: | 9781584659068 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2010 |
| Seitenzahl: | 192 |
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