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Leadership in Nursing Practice: The Intersection of Innovation and Teamwork in Healthcare Systems
Führungsqualitäten in der Pflegepraxis: The Intersection of Innovation and Teamwork in Healthcare Systems, Fourth Edition hat sich zum Ziel gesetzt, die nächste Generation von Pflegekräften auszubilden. Die vierte Auflage bietet den Studierenden weiterhin die Werkzeuge und das Wissen, das sie benötigen, um solide Führungsqualitäten zu entwickeln, die sie in ihrer klinischen Pflegekarriere erfolgreich machen.
Dieser zeitgemäße Text befasst sich mit einer Vielzahl aktueller Themen wie psychische Gesundheit und Wellness für Krankenschwestern und Krankenpfleger, Burnout-Anzeichen und -Lösungen sowie Krisenreaktion, insbesondere während der COVID-19-Pandemie. Auch die Rolle des kritischen Denkens im Zusammenhang mit evidenzbasierter Praxis steht in dieser Ausgabe im Mittelpunkt. Schließlich setzen die Autoren ihr Fachwissen und ihre Erfahrung ein, um neue Pflegekräfte zu ermutigen, innovativ zu sein und sich für Veränderungen in der Pflege und im gesamten Gesundheitswesen einzusetzen.
Die vierte Auflage konzentriert sich darauf, wie eine Krise als Katalysator für Innovation und Veränderung dienen kann. Die Autoren skizzieren die Schritte, die notwendig sind, um einen Wandel herbeizuführen, und zeigen, wie wichtig es ist, die gesamte Organisation in diesen Prozess einzubinden.
Sie betonen, wie wichtig eine kontinuierliche Bewertung ist, um nachhaltige Veränderungen zu gewährleisten, und wie die Messung der Auswirkungen von Innovationen auf die Qualität, Sicherheit und den Wert der Gesundheitsversorgung ihren Wert unterstreicht. Neu in der vierten Auflage: - Untersuchung der Krankenschwester als Geschäftsinhaberin und Unternehmerin - Soziale Medien und ihre Auswirkungen auf die Berufspraxis und das Image - Diskussion über wertschätzende Führung, dienende Führung und authentische Führung - Umgang mit Konflikten als berufliche Verpflichtung - Die Auswirkungen neuer Plattformen für das Gesundheitswesen und die Gesundheitsversorgung, künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen - Neue Personalmodelle einschließlich flexibler Arbeit, Reisekrankenschwestern und Gig-Style-Arbeit - Erweiterte Abdeckung aktueller Themen, politische Beispiele und Wissensmanagement - Navigate Premier Access Leading Nursing Into the Future: Lehrtipps für die Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften in der Pflege.