Leserbewertungen
Zusammenfassung:Leadership at Scale bietet umsetzbare Prinzipien und umfangreiche Forschungsergebnisse zur Entwicklung effektiver Führung in Organisationen. Das Buch wird wegen seiner Fallstudien und seiner Anwendbarkeit auf verschiedene Managementkontexte gut aufgenommen, obwohl einige Leser es als langatmig und als Werbung für Beratungspraktiken empfanden.
Vorteile:Gut recherchiert, umsetzbare Prinzipien, großartige Fallstudien, anwendbar auf verschiedene organisatorische Kontexte, leicht zu lesen für Neueinsteiger.
Nachteile:Kann sich langatmig anfühlen, kann wie ein Werbetext für McKinsey wirken, nicht erschöpfend für erfahrene Führungskräfte, einige Leser fanden den Umfang zu eng.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership at Scale: Better Leadership, Better Results
Inhalt des Buches:
Die Effektivität der Führung treibt die Leistung des Unternehmens voran, doch fast die Hälfte aller Unternehmen hat eine Art von Führungslücke, die sie nicht schließen kann.
In Leadership at Scale verraten die McKinsey-Experten C. Laudio Feser, Michael Rennie und Nicolai Nielsen ihre Geheimnisse, wie man die Effektivität von Führungskräften in einer Organisation steigern kann.
Auf der Grundlage umfangreicher Forschungsarbeiten, destillierter Erkenntnisse aus der praktischen Arbeit von McKinsey zur Entwicklung von Führungskräften und Lehren aus einem äußerst erfolgreichen Programm zur Entwicklung von Führungskräften konzentriert sich dieses Buch auf die wichtigsten Verhaltensweisen von Führungskräften.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781473696044 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Seitenzahl: | 400 |
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