Bewertung:
In den Rezensionen wird 'Rethinking Leadership' von Dr. Beerel als eine umfassende und zum Nachdenken anregende Untersuchung von Führung im modernen Kontext gelobt. Das Buch stellt herkömmliche Führungstheorien in Frage und betont die Notwendigkeit für Führungskräfte, sich an ein komplexes und sich veränderndes Umfeld anzupassen.
Vorteile:Die Leser schätzen die aufschlussreiche Analyse der Führungstheorien, die Konzentration auf die wesentlichen Fähigkeiten moderner Führungskräfte, die strukturierte Herangehensweise mit Zusammenfassungen für Führungskräfte und den fesselnden Inhalt, der zur aktiven Auseinandersetzung und zum Nachdenken anregt.
Nachteile:In den Rezensionen wurden keine wesentlichen Nachteile genannt. Einige Leser könnten die Notwendigkeit, sich Notizen zu machen und aktiv mit dem Buch zu arbeiten, als etwas anstrengend empfinden, aber dies wurde nicht ausdrücklich kritisiert.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Rethinking Leadership: A Critique of Contemporary Theories
Dieses Buch bietet einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Führungstheorien und -fähigkeiten, die in Zeiten von Krisen und radikaler Ungewissheit erforderlich sind, wie diese entwickelt werden können und wie sie in der Praxis angewendet werden können. Das Buch, das im Laufe der Pandemie 2020 geschrieben wurde, hebt den immensen Mangel an Führungskompetenzen hervor, die für eine wirksame Führung in Zeiten radikaler Ungewissheit erforderlich sind, und bietet tiefe Einblicke in die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Teil jeder Führungsentwicklung sein sollten.
Die neuesten Führungstheorien sowie die wichtigsten bestehenden Führungsstile, einschließlich der achtsamen Führung, der Neurowissenschaft der Führung und der transpersonalen und adaptiven Führung, werden diskutiert und kritisch hinterfragt, ebenso wie ihr potenzieller Beitrag zur Entwicklung effektiver Führungskräfte. Jedes Kapitel schließt mit einer praktischen Zusammenfassung und Fragen, die für Unterrichtszwecke und Klassendiskussionen verwendet werden können.
Dies ist ein umfassendes Buch über die interdisziplinären und vielschichtigen Anforderungen von Führung und darüber, wie man diese Fähigkeiten erlangen kann, um effektive Führungskräfte zu entwickeln. Es eignet sich sowohl für fortgeschrittene Studiengänge als auch für Aufbaustudiengänge als grundlegende Quelle für die Theorie der Führung und ihre Anwendung in der Praxis.
| ISBN: | 9780367490881 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 416 |
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