Führung nicht nach Vorschrift: 12 unkonventionelle Prinzipien, um unglaubliche Ergebnisse zu erzielen

Bewertung:   (4,8 von 5)

Führung nicht nach Vorschrift: 12 unkonventionelle Prinzipien, um unglaubliche Ergebnisse zu erzielen (David Green)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch wird für seinen inspirierenden Inhalt und seine praktische Anleitung zu Führungs- und Geschäftsprinzipien auf der Grundlage christlicher Werte hoch gelobt. Die Leser schätzen die Transparenz des Autors in Bezug auf seine Erfolge und Misserfolge, und viele sind der Meinung, dass es eine erfrischende Perspektive auf Führung bietet, die konventionelle Geschäftslehren in Frage stellt.

Vorteile:

Inspirierend und motivierend
bietet praktische Richtlinien
betont Demut und Glaube
nachvollziehbare Geschichten eines erfolgreichen Geschäftsmannes
enthält biblische Prinzipien
transformativ für die Geschäftsmentalität
empfohlen für Führungskräfte und Unternehmer
gut geschrieben und fesselnd.

Nachteile:

Könnte diejenigen nicht ansprechen, die sich nicht an christlichen Werten orientieren
könnte als unkonventionell oder konträr zur traditionellen Wirtschaftsausbildung angesehen werden
manche könnten den starken Fokus auf Spiritualität als übertrieben empfinden.

(basierend auf 49 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Leadership Not by the Book: 12 Unconventional Principles to Drive Incredible Results

Inhalt des Buches:

Glaubt man der konventionellen Führungsweisheit, so sollte Hobby Lobby nicht funktionieren. Warum funktioniert es dann?

David Green, der Gründer von Hobby Lobby und eine unwahrscheinliche Führungspersönlichkeit, baute sein Unternehmen von einem 600-Dollar-Startup zu einem 8-Milliarden-Dollar-Unternehmen aus, das 50 Prozent seines Gewinns zur Finanzierung von Initiativen in der ganzen Welt abgibt. Er ging seinen eigenen Weg in der Geschäftswelt, wobei er sich nicht von Wirtschaftsgurus, sondern von den Seiten der Heiligen Schrift leiten ließ.

In diesem inspirierenden Buch fordert David Green talentierte Führungskräfte, die sich Christus verpflichtet fühlen, auf, sich diese Frage zu stellen: Was wäre, wenn Gott Sie für ein neues, noch größeres Werk gebrauchen möchte? Um die nächste Generation von Führungskräften aufzurichten und zu ermutigen, teilt David Green 12 unkonventionelle Prinzipien, die Hobby Lobby antreiben. Diese Kernprinzipien können Türen zu größerem Erfolg in der Wirtschaft und im Leben öffnen.

Ganz gleich, ob Sie ein Unternehmen oder eine gemeinnützige Organisation leiten, ein kleines Unternehmen oder einen multinationalen Konzern, eine Neugründung oder eine Abteilung, dieses Buch zeigt Ihnen, wie das Brechen der konventionellen „Regeln“ des Geschäftslebens die beste Entscheidung sein kann, die Sie je getroffen haben.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781540902245
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Hardcover

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)