Leserbewertungen
Zusammenfassung:Margaret Wheatleys Buch „Leadership and the New Science“ (Führung und die neue Wissenschaft) erforscht die Überschneidung von Quantenphysik und Führungsprinzipien, stellt traditionelle Managementpraktiken in Frage und betont die Bedeutung von Vernetzung und Anpassungsfähigkeit in Organisationen. Viele Leser empfanden die Erkenntnisse als transformativ für die persönliche und berufliche Entwicklung, während andere das Buch für seinen Mangel an praktischen Anwendungen und Klarheit kritisierten.
Vorteile:⬤ Bietet transformative Einsichten, die die Leser seit Jahrzehnten inspiriert haben.
⬤ Ermutigt zu einer Abkehr vom traditionellen Management hin zu einem organischeren, anpassungsfähigeren Ansatz.
⬤ Verknüpft auf verständliche Weise komplexe wissenschaftliche Konzepte mit Führungspraktiken.
⬤ Plädiert für ein kooperatives und beziehungsorientiertes Führungsmodell, das die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter fördert.
⬤ Gibt Hoffnung und einen positiven Ausblick auf das Chaos als natürlichen Teil der Führung und des Organisationslebens.
⬤ Einige Leser empfanden die wissenschaftlichen Parallelen als vage und wenig praxisorientiert.
⬤ Kritisiert wird, dass es zu komplex oder prätentiös ist und keine konkreten Anwendungen enthält.
⬤ Möglicherweise eignet es sich nicht für diejenigen, die unkomplizierte, umsetzbare Geschäftsstrategien suchen.
⬤ Einige Rezensenten beschrieben das Buch als eine schwierige Lektüre, insbesondere für diejenigen, die mit der Quantenphysik nicht vertraut sind.
(basierend auf 122 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership and the New Science: Discovering Order in a Chaotic World
Inhalt des Buches:
Die neue Ausgabe des Bestsellers, des hochgelobten und einflussreichen Leitfadens zur Anwendung der neuen Wissenschaft auf Organisationen und Management. In dieser neuen Ausgabe beschreibt Margaret Wheatley, wie die neue Wissenschaft unser Verständnis der Welt radikal verändert und wie sie uns lehren kann, in diesen chaotischen Zeiten gut zusammen zu leben und zu arbeiten.
Wir leben in einer Zeit des Chaos, die reich an neuen Möglichkeiten ist. Eine neue Welt ist im Entstehen begriffen. Wir brauchen neue Ideen, neue Sichtweisen und neue Beziehungen, um uns jetzt zu helfen. Die neue Wissenschaft - die neuen Entdeckungen in der Biologie, der Chaostheorie und der Quantenphysik, die unser Verständnis davon, wie die Welt funktioniert, verändern - bietet uns diese Orientierung. Sie beschreibt eine Welt, in der das Chaos natürlich ist, in der Ordnung "umsonst" existiert. Sie zeigt die verschlungenen Netze der Zusammenarbeit, die uns verbinden. Es versichert uns, dass das Leben nach Ordnung strebt, aber das Chaos nutzt, um dorthin zu gelangen.
In diesem Buch lernen Sie, wie Sie sich mit größerer Sicherheit und mit mehr Leichtigkeit in den neuen Formen von Organisationen und Gemeinschaften bewegen können, die sich gerade herausbilden. Sie werden lernen, dass:
- Beziehungen sind das, worauf es ankommt - selbst auf subatomarer Ebene.
- Das Leben ist ein riesiges Netz von Verbindungen, in dem Zusammenarbeit und Beteiligung erforderlich sind.
- Chaos und Wandel sind der einzige Weg zur Transformation.
In dieser erweiterten Ausgabe zeigt Wheatley anhand von Beispielen, wie nichtlineare Netzwerke und selbstorganisierende Systeme in der modernen Welt gedeihen. Inmitten von Turbulenzen, so zeigt Wheatley, schaffen wir Arbeit und Leben, die reich an Bedeutung sind.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781576753446 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2006 |
| Seitenzahl: | 248 |
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