Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet praktische Einblicke und Modelle für aufstrebende Führungskräfte, die Innovationen und Veränderungen in Unternehmen vorantreiben wollen. Es unterstreicht die Bedeutung von Führungskräften, die sich in der modernen digitalen Landschaft anpassen und verändern können.
Vorteile:⬤ Enthält Beispiele aus der Praxis, die aus der umfangreichen Erfahrung des Autors stammen.
⬤ Enthält praktische Ideen für die persönliche und berufliche Entwicklung.
⬤ Unkomplizierter Stil, der den Leser anspricht.
⬤ Ermutigt zur Selbstreflexion und zur Verbesserung von Führungsaufgaben.
⬤ Möglicherweise fehlt es an Handreichungen für Leser, die eine detailliertere Anleitung suchen.
⬤ Konzentriert sich mehr auf eine bestimmte Art von Führung, die möglicherweise nicht alle Führungsstile anspricht.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership Is Changing the Game: The Transition from Technical Expert to Leader
Inhalt des Buches:
Warum also noch ein Buch über Führung, wenn es schon so viele gibt? Dieses Buch befasst sich mit der entscheidenden Rolle, die Technologieführer spielen können, um Unternehmen in eine neue Zukunft zu führen. Sie können das Spiel verändern. Die Unternehmen haben hohe Erwartungen an ihre Technologieführer. Wir müssen in den Aufbau ihrer Führungsfähigkeiten investieren, um das Beste aus den umwälzenden Zeiten zu machen, in denen wir leben.
Warum sind spielverändernde Führungskräfte so wichtig?
Die digitale Revolution, die von der Technologie vorangetrieben wird, verändert die Spielregeln für Unternehmen überall. Die Technologie verändert das Spiel, ob es uns gefällt oder nicht. Das Internet der Dinge, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Robotik, Daten und Analysen usw. explodieren geradezu.
Unternehmen brauchen Führungspersönlichkeiten, die auf der Welle der technologischen Umwälzungen mitschwimmen können. Führungspersönlichkeiten, die die Einflusskurve nach oben verschieben und Technologie strategisch einsetzen, werden sehr begehrt sein.
Brian Donovan hat viele der Lektionen aus seinem erfolgreichen Karriere- und Führungskräfte-Coaching-Programm in dieses Buch einfließen lassen. Es bietet praktische Einblicke, wie technische Experten einen erfolgreichen Übergang in die Führungsebene schaffen können. Nutzen Sie es, um sich auf dem Arbeitsmarkt einen Vorteil zu verschaffen, denn die Nachfrage nach Führungspersönlichkeiten, die etwas bewegen, steigt.
Über den Autor:
Brian Donovan ist der Gründer von Donovan Leadership. Er ist ein engagierter Verfechter von kraftvoller und praktischer Führung. Sein Engagement in diesem Bereich basiert auf 40 Jahren Erfahrung im Technologiesektor, als leitender Angestellter bei Telstra und als CEO des IT Skills Hub. Er ist Executive Coach, Moderator und Redner.
Er hat unzähligen Führungskräften im Technologiesektor dabei geholfen, sich von technischen Experten in erfolgreiche Führungskräfte zu verwandeln. Er ist in der Lage, seine praktischen Erfahrungen als leitender Angestellter zu nutzen, um seinen Kunden dabei zu helfen, ihren Einfluss auf ihre wichtigsten Interessengruppen auszubauen. Seine Programme ermöglichen es Führungskräften, anspruchsvolle Ergebnisse zu erzielen und den Unterschied zu machen, zu dem sie sich verpflichtet haben.
Rezensionen
Dieses Buch ist Gold wert. Wenn Sie es lesen, werden Sie sich unweigerlich mit einigen der Geschichten und Weisheiten identifizieren. Sie werden sich dabei ertappen, wie Sie über Ihr eigenes Leben und Ihre Karriere nachdenken, und Sie werden begeistert sein, wenn Sie Möglichkeiten sehen, ein viel größeres Spiel zu spielen als den Weg, auf dem Sie sich derzeit sehen. Brian ist wirklich "ein Mann, mit dem man den Fluss überqueren kann". Er ist ein großartiger Freund, Coach und Ermutiger, der mit uns durch Berge und Täler gegangen ist, und wir haben im Laufe der Jahre eine Reihe großer Flüsse gemeinsam überquert. Er übt nach wie vor einen bedeutenden Einfluss darauf aus, meine Vorstellung davon zu erweitern, was als Führungskraft möglich ist. Dean Phelan,ehemaliger CEO, Berater des Vorstands der Churches of Christ in Queensland, CEO-Mentor und Coach für Führungskräfte.
Lassen Sie sich von den Gedanken, den praktischen Vorschlägen und... der Metapher des "Big Kahuna" von Brian Donovan, einem Experten für spielverändernde Führung und digitale Transformation, fesseln. Sie werden es genießen, Leadership Is Changing the Game zu entdecken und zu lesen. Es wird Ihnen helfen, Ihre Denkweise zu ändern, andere zu beeinflussen und neue Wege zu finden, Geschäfte zu machen. Prof. Yves Pigneur,Universität Lausanne Autor mit Alex Osterwalder des internationalen Bestsellers Business Model GenerationAuf Platz 7 von Thinkers50, einem globalen Ranking von Management-Denkern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780648295006 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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