Leserbewertungen
Zusammenfassung:Leadership from the Inside Out von Kevin Cashman ist ein sehr empfehlenswertes Buch, das wertvolle Einblicke in die persönliche und organisatorische Führung bietet. Es unterstreicht die Bedeutung der Selbstentwicklung für eine wirksame Führung und ermutigt die Leser, zu reflektieren und innerlich zu wachsen, um andere positiv zu beeinflussen. Das Buch befasst sich mit verschiedenen Aspekten der Beherrschung von Führungsaufgaben und bietet praktische Anleitungen für neue und erfahrene Führungskräfte.
Vorteile:Das Buch wird als aufschlussreich, transformativ und vollgepackt mit wertvollen Informationen beschrieben. Die Rezensenten schätzen den Fokus auf persönliche Meisterschaft, Authentizität und Widerstandsfähigkeit in der Führung. Viele halten es für einen praktischen Leitfaden zur Selbstprüfung und zum persönlichen Wachstum, der sich sowohl für einzelne Leser als auch für Diskussionen im Team eignet. Gelobt werden der klare Schreibstil und die Relevanz des Inhalts für verschiedene Führungskontexte.
Nachteile:In einigen Rezensionen wird erwähnt, dass das Buch besonders für erfahrene Führungskräfte geeignet ist, was für Anfänger vielleicht nicht so attraktiv ist. Einige Rezensenten wünschten sich mehr Inhalt oder Abwechslung in den Kapiteln des Buches, wobei einige anmerkten, dass nur bestimmte Kapitel außerordentlich stark sind, während andere weniger wirkungsvoll erscheinen. Insgesamt wird das Buch zwar im Allgemeinen gut aufgenommen, aber diejenigen, die neu im Bereich Führung sind, benötigen möglicherweise zusätzlichen Kontext oder zusätzliches Material.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Leadership from the Inside Out: Becoming a Leader for Life
Inhalt des Buches:
Dieser klassische Bestseller von Kevin Cashman ist der Vorreiter eines ganzheitlichen Ansatzes für die Entwicklung von Führungskräften: die ganze Person entwickeln, um die ganze Führungskraft zu entwickeln. Die dritte Auflage stellt die Führungsentwicklung für eine neue Generation authentischer, zielorientierter Führungskräfte auf den Kopf.
In diesem bahnbrechenden Werk bietet Cashman Geschichten, Übungen und Praktiken, die den Lesern helfen, acht Kompetenzbereiche zu entwickeln, die das Bewusstsein, den Mut, den Charakter, die Authentizität, die Zielsetzung, die Beweglichkeit, den Service und den Beitrag fördern. Diese so genannten Soft Skills können nicht länger als "Nice-to-have" abgetan werden. Die Forschung zeigt, dass sie die Grundlage für hohe Leistung und dauerhafte Wertschöpfung sind. Die dritte Auflage bietet durchgehend aktualisierte Inhalte und zwei neue Kapitel: "Story Mastery" und "Coaching Mastery".
Diese neue Ausgabe verbindet zeitlose Prinzipien mit neuen Forschungsergebnissen und bietet:
- Zwei neue Kapitel: "Story Mastery" und "Coaching Mastery".
- Neue Fallstudien, Geschichten und Übungen in jedem Kapitel.
- Neue validierende Forschungsergebnisse aus den Bereichen Führung, Neurowissenschaft, Psychologie und menschliches Potenzial.
- Eine noch kraftvollere und transformative Entwicklungserfahrung.
Dieses Buch ist nun in acht tiefgreifende und pragmatische "Meisterschaftsbereiche" gegliedert und dient als integrierte Wachstumserfahrung, die Führungskräften hilft zu verstehen, wie sie ihren authentischen, wertschöpfenden Einfluss nutzen und ihre Wirkung steigern können. Cashman zeigt, dass sein Markenzeichen, der Ansatz "die ganze Person wachsen lassen, um die ganze Führungskraft wachsen zu lassen", der sich auf zielgerichtete Führung konzentriert, in der heutigen hyperkomplexen Welt noch relevanter ist. Diese Neuauflage eines bewährten Klassikers, die sich an alle richtet, von CEOs bis hin zu aufstrebenden Führungskräften, bringt die Kunst und Wissenschaft der Führung voran.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781523094356 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 272 |
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