Bewertung:
Leadership From Below von Trond Arne Undheim bietet eine einzigartige Perspektive auf das Thema Führung und betont, wie wichtig es ist, die kulturellen Hintergründe und die soziale Dynamik des Einzelnen zu verstehen, statt rein hierarchische Strukturen. Das Buch erörtert die Entwicklung von Führungsstilen, die für eine neue Generation von Führungskräften geeignet sind, die Zusammenarbeit und Technologie schätzen, und ist somit für die heutige vielfältige Belegschaft relevant. Es kombiniert praktische Ratschläge mit einer verständlichen Sprache, die sowohl jüngere als auch ältere Führungskräfte anspricht.
Vorteile:⬤ Bietet eine ganzheitliche Sicht auf Führung, die Kultur, Technologie und Lebensstil berücksichtigt.
⬤ Fesselnder und zugänglicher Schreibstil, der die Leser anspricht.
⬤ Praktische Ratschläge und Anekdoten fördern das Verständnis.
⬤ Wertvolle Einblicke in die Eigenschaften der neuen Generation von Führungskräften.
⬤ Bietet nützliche Werkzeuge für die Anpassung an moderne Herausforderungen in vielfältigen und dynamischen Arbeitsumgebungen.
⬤ Wiederholungen der wichtigsten Konzepte am Ende jedes Kapitels erleichtern das Behalten.
⬤ Einige Leser, die traditionelle Formate bevorzugen, könnten den Dialogstil weniger ansprechend finden.
⬤ Diejenigen, die praktische Erfahrungen theoretischen Ansätzen vorziehen, werden das Buch möglicherweise nicht in vollem Umfang schätzen.
⬤ Es kann von Lesern, die tiefer gehende Analysen oder traditionelle Führungskonzepte bevorzugen, als oberflächlich empfunden werden.
(basierend auf 6 Leserbewertungen)
Leadership from Below
Die Internet-Generation der interkulturell denkenden, sozial vernetzten Führungskräfte definiert den Arbeitsplatz neu. Das Management reagiert darauf nur langsam.
Die asiatische Philosophie - mit Konzepten wie Ba, Zen, Feng Shui und Ki - wird für die Führungskräfte von morgen immer wichtiger. Kombiniert man dies mit der skandinavischen Mentalität des Egalitarismus, der Offenheit und der Gleichberechtigung der Geschlechter, fügt man eine ausgeklügelte Nutzung von Netzwerkeffekten hinzu, beginnt man die wahre Logik des Internets am Arbeitsplatz zu verstehen.
Kulturelle Vielfalt und technologische Abhängigkeit sind globale Trends, die ständige Aufmerksamkeit erfordern. Wissen: - Wie man führt, ohne der Anführer zu sein - Wie man sich schnell an Veränderungen anpasst - Wie man von der Vielfalt profitiert - Wie man ein Trendsetter in der Technologie ist - Wie man an der Spitze steht und trotzdem ein Leben hat.
| ISBN: | 9780557007592 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
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