Bewertung:

Das Buch wird als wertvolle Ressource für die Entwicklung von Führungskräften in kirchlichen Einrichtungen geschätzt, da es strukturierte Prozesse und praktische Einsichten für die Befähigung von Führungskräften bietet. Viele Leserinnen und Leser finden es aufschlussreich und voller wesentlicher Konzepte, andere kritisieren, dass es zu detailliert und wortreich ist, was die Lektüre zu einer Herausforderung macht.
Vorteile:⬤ Bietet einen klaren, strukturierten Prozess für die Entwicklung von Führungskräften.
⬤ Bietet umsetzbare Einsichten und praktische Schritte für Kirchenleiter.
⬤ Enthält wertvolle Konzepte, die das Verständnis für die Entwicklung von Führungskräften verbessern.
⬤ Von verschiedenen Lesern als Handbuch für die Entwicklung einer Leitungskultur sehr empfohlen.
⬤ Enthält Einblicke in den Führungsstil Jesu und Beispiele aus der Praxis der frühen Kirche.
⬤ Keine leichte Lektüre; kann sehr detailliert und wortreich sein.
⬤ Manche finden, dass sich der Inhalt wiederholt, was dazu führt, dass wertvolle Einsichten verborgen bleiben.
⬤ Einige Leser kritisieren, dass es für den pastoralen Dienst irrelevant ist.
⬤ In bestimmten Bereichen fehlt es an Klarheit, und man muss das Buch mehrmals lesen, um die Konzepte vollständig zu erfassen.
⬤ Einige sind der Meinung, dass es den Prozess der Führungskräfteentwicklung unnötig verkompliziert.
(basierend auf 32 Leserbewertungen)
Building Leaders: Blueprints for Developing Leadership at Every Level of Your Church
Die Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften ist für die Verbreitung des Evangeliums von entscheidender Bedeutung, doch die meisten Kirchen haben keine formelle Möglichkeit, dies zu tun. Warum eigentlich? Knappe Budgets, kleine Mitarbeiterzahlen und mangelndes Know-how sind nur einige der Gründe, die die Kirchenberater Aubrey Malphurs und William Mancini in diesem bahnbrechenden Buch nennen.
Building Leaders“ zeigt anhand von Beispielen aus der Praxis, wie Kirchen ihr wahres Potenzial für die Gemeindearbeit freisetzen können, indem sie Mitarbeiter und Laien für die Leitung schulen. Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die auf jede Kirche oder parakirchliche Arbeit angewendet werden können, zeigt Building Leaders den Lesern, wie man:
- Führungskräfte zu befähigen und nicht nur auszubilden.
- Hindernisse bei der Entwicklung von Führungskräften zu überwinden.
- aufstrebende Leiter zu identifizieren.
- biblische Modelle für die Ausbildung von Leitern anwenden.
- ein Leiterschulungsprogramm für jede Größe und jedes Budget erstellen können.
Mit Umfragen, Diskussionsfragen und einem Leitfaden für die Entwicklung von Leitern wird Building Leaders Leiter dazu ermutigen, sich selbst zu duplizieren“, um ihren Dienst wachsen zu sehen. Es ist ein ideales Hilfsmittel für Studenten, Gemeindeleiter und Pastoren.