Bewertung:
Das Buch hat eine Mischung aus positiven und negativen Kritiken erhalten. Viele Leser schätzen die praktischen Tipps und den lehrreichen Inhalt und betonen die Nützlichkeit des Buches für die Entwicklung von Führungskompetenzen. Einige Rezensenten sind jedoch der Meinung, dass das Buch zu kurz ist und es ihm an Tiefe oder Beispielen aus der Praxis mangelt.
Vorteile:Wertvolle Tipps und Ideen für Führungskräfte, lehrreicher und gut präsentierter Inhalt, praktischer Leitfaden, der bei der Visualisierung und dem positiven Denken hilft, von mehreren Lesern geschätzt, die es hilfreich fanden.
Nachteile:Sehr kurz und fühlt sich eher wie eine Broschüre als ein vollständiges Buch an, es fehlt an Tiefe und Beispielen aus dem wirklichen Leben, einige Rezensenten fanden es nicht spannend oder boten keine neuen Erkenntnisse.
(basierend auf 9 Leserbewertungen)
Leadership: The Successful Leader - Maximize Your Potential And Lead Like You Were Born To!
Haben Sie es satt, dass man Ihnen nicht zuhört und Ihnen folgt? Dann lesen Sie weiter unten, um zu erfahren, wie Sie eine erfolgreiche Führungskraft werden
Viele Menschen glauben, dass man entweder als Führungspersönlichkeit geboren wird und über die entsprechenden Fähigkeiten verfügt oder dass man sie nicht besitzt. Stellen Sie sich folgendes Szenario vor: Sie sind kürzlich in Ihrem Job befördert worden und haben viel mehr Verantwortung erhalten. Das Führen von Menschen ist zufällig eine dieser größeren Aufgaben. Sie machen sich also an die Arbeit und gehen davon aus, dass Sie alle notwendigen Fähigkeiten haben, um ein großartiges Arbeitsumfeld für ein Team zu schaffen, und was passiert? Sie sind nicht erfolgreich, Ihr Team zollt Ihnen nicht den Respekt, den Sie verdienen, und am Ende verlieren Sie Ihre Beförderung oder Schlimmeres.
Das kann leicht passieren, selbst wenn man für eine Führungsposition mehr als qualifiziert ist, wenn man nicht genau weiß, was man braucht, um eine erfolgreiche Führungskraft zu sein. Wenn Sie nicht richtig führen, wird man Ihnen das übel nehmen, die Dinge werden ineffizient und unorganisiert ablaufen, und Sie werden Ihre Ziele nicht erreichen. Deshalb ist es sehr wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, genau zu lernen, wie man eine gute Führungskraft ist. Viele Menschen sind sich dessen bewusst, haben aber keine Ahnung, was sie tun können, um sich einen zusätzlichen Vorteil zu verschaffen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ihre Mitarbeiter so zu führen, dass sie Ihnen gerne folgen, dann liegt das daran, dass Ihnen wirksame Techniken und Strategien fehlen, die Ihnen genau zeigen, was zu tun ist. Dieses Buch gibt Ihnen Schritt für Schritt Ratschläge, die Ihr Potenzial maximieren und Sie lehren, so zu führen, wie es Ihnen in die Wiege gelegt wurde.
Eine Vorschau auf das, was Sie lernen werden
⬤ Wie man wie ein Profi führt.
⬤ Was genau eine wahre Führungskraft ausmacht.
⬤ Die 20 wichtigsten Erfolgstipps für Führungskräfte.
⬤ Was unterscheidet diejenigen, die scheitern, von denen, die Erfolg haben.
⬤ Bewährte Führungsstrategien und -techniken.
⬤ Viel, viel mehr.
Hier sind einige Tipps direkt aus dem Buch
- Eine wahre Führungspersönlichkeit braucht nicht zu drohen, um Menschen dazu zu bringen, ihr zu folgen. Stattdessen geht ein wahrer Anführer mit gutem Beispiel voran. Wenn eine Führungspersönlichkeit möchte, dass die Menschen, die sie führt, einen bestimmten Standard haben, dann setzt sie diesen Standard und hält sich an ihn. Sie erlauben sich selbst nicht, unter diesen Standard zu fallen, und zeigen damit denjenigen, die ihnen folgen, dass es nicht nur möglich ist, diesen Standard zu erreichen, sondern auch zu halten.
- Um eine große Führungspersönlichkeit zu werden, müssen Sie einige Veränderungen in sich selbst vornehmen. Der erste Schritt ist die Einsicht, dass die Veränderungen bei Ihnen selbst und nicht bei denen, die Sie führen, vorgenommen werden müssen. Wenn Sie die Veränderungen bei sich selbst vornehmen, werden Sie feststellen, dass diejenigen, die Sie führen, die notwendigen Veränderungen ebenfalls vornehmen werden.
- Alles läuft darauf hinaus, dass man wissen muss, wie man mit Menschen umgeht, wie man sie versteht, wie man sie motiviert und wie man ihre Aufmerksamkeit behält. Vor allem aber müssen Sie wissen, wie Sie sich selbst, Ihr Leben, Ihren Job und Ihre Gefühle in den Griff bekommen. Wenn es Ihnen gelingt, dies auf ehrliche und geradlinige Weise zu vermitteln, werden die Menschen Ihnen folgen WOLLEN.
Übernehmen Sie noch heute die Kontrolle über Ihr Leben und kaufen Sie dieses Buch.
| ISBN: | 9780692646847 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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