Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Nachfolgeplanung, die funktioniert“ von Michael Timms wird von den Lesern wegen seiner praktischen und unkomplizierten Anleitung zur Umsetzung der Nachfolgeplanung in Unternehmen sehr positiv aufgenommen. Das Buch ist leicht zugänglich und enthält viele nützliche Instrumente, Beispiele und Formulare, die auch von Lesern ohne formellen HR-Hintergrund leicht angewendet werden können. Während viele Nutzer den umfassenden und tiefgehenden Ansatz schätzen, sind einige der Meinung, dass bestimmte Abschnitte für kleinere Organisationen zu komplex sind.
Vorteile:Umfassende Anleitung zur Umsetzung der Nachfolgeplanung.
Nachteile:Praktische Hilfsmittel und herunterladbare Ressourcen werden bereitgestellt.
(basierend auf 34 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Succession Planning That Works: The Critical Path of Leadership Development
Inhalt des Buches:
Viele Versuche, einen Nachfolgeplan zu erstellen, scheitern. Warum? Sie stoßen auf unüberwindbare Herausforderungen bei der Umsetzung oder auf ein schwaches Engagement der Führungskräfte und mangelnde Konsequenz.
Nachfolgeplanung, die funktioniert: The Critical Path of Leadership Development ist ein schrittweiser Leitfaden, der Personalfachleuten und Führungskräften hilft, einen Nachfolgeplan zu entwickeln, der einen messbaren Return on Investment liefert. Basierend auf ausführlichen Interviews mit Führungskräften aus fast 50 Unternehmen zeigt Succession Planning That Works nicht nur die wichtigsten Komponenten einer effektiven Nachfolgeplanung, sondern auch die effektivste Reihenfolge, in der sie in die Praxis umgesetzt werden können. Anhand von Beispielen aus der Praxis zeigt Succession Planning That Works, wie reale Unternehmen versucht haben, Nachfolgeplanungsfragen anzugehen, und untersucht sowohl ihre Erfolge als auch ihre Misserfolge, um die häufigsten Fallstricke aufzuzeigen und zu erläutern, wie diese vermieden werden können.
Die Themen umfassen: 13 Gründe, jetzt mit der Nachfolgeplanung zu beginnen, wie man den ROI einer internen Beförderung berechnet, der kritische Pfad der Nachfolgeplanung - der effizienteste und effektivste Weg zur Umsetzung eines Nachfolgeplans, wie man die Zustimmung der Führungskräfte zur Nachfolgeplanung gewinnt oder stärkt und wie man den Erfolg misst. Außerdem sind 20 herunterladbare Vorlagen und Tools enthalten, die die Nachfolgeplanung leichter verständlich und umsetzbar machen.“
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781460284810 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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