Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch stellt ein neues Modell der Führung vor, das den traditionellen Ansätzen einen Schwerpunkt auf persönliche Befähigung, Chaostheorie und Kreativität entgegensetzt. Es wird gelobt, weil es gut geschrieben ist und sich auf glaubwürdige Ideen von etablierten Forschern der Organisationswissenschaften stützt.
Vorteile:Pünktliche Lieferung, effektive Präsentation der Ideen, glaubwürdige Autoren, ermächtigendes persönliches Veränderungsmodell, gut geschrieben und organisiert, vermischt neue Wissenschaft und Spiritualität, bietet einen nicht-traditionellen Ansatz zur Führung.
Nachteile:Einige Leser könnten die Ideen im Vergleich zu traditionellen Managementkonzepten als zu „New Age“, zu schwammig oder zu gefühlsduselig empfinden.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Inhalt des Buches:
Fusion Leadership beschreibt eine neue Art des Führens, die auf der "Fusion" basiert - der Zusammenführung der emotionalen, intellektuellen und spirituellen Aspekte von Menschen, um gemeinsame Ziele auf der Grundlage gemeinsamer Visionen und Werte zu erreichen.
Dazu gehören auch praktische Anwendungen für reale Führungssituationen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781576750803 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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