Bewertung:

Alice Manns „Future First“ bietet einen überzeugenden Rahmen für Unternehmensleiter, um Innovationen mit einer zukunftsorientierten Denkweise anzugehen. Anhand von Fallstudien und praktischen Einsichten unterstreicht Mann, wie wichtig es ist, globale Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ressourcenknappheit zu bewältigen und gleichzeitig die Rentabilität zu erhalten. Obwohl das Buch vor allem fortschrittliche Leser anspricht, bietet es wertvolle Strategien für die Schaffung sozial und ökologisch verantwortlicher Organisationen.
Vorteile:Gut geschrieben und zugänglich, fesselnde Fallstudien, inspirierend für Führungskräfte, praktisches Gleichgewicht von Innovation und Verantwortung, betont die Symbiose von Nachhaltigkeit und Rentabilität, motiviert zu einer zukunftsorientierten Denkweise und hebt reale Beispiele erfolgreicher Unternehmen hervor, die sich globalen Herausforderungen stellen.
Nachteile:Enthält möglicherweise politische Rhetorik, die nicht allen Lesern gefällt, Anekdoten, die nicht ausreichend durch Daten untermauert sind, einige argumentieren, dass es diejenigen außerhalb progressiver Kreise nicht überzeugen wird, und geht nicht vollständig auf Gegenargumente aus klassischen wirtschaftlichen Perspektiven ein.
(basierend auf 14 Leserbewertungen)
Future First: How Successful Leaders Turn Innovation Challenges Into New Value Frontiers
Future First ist ein praktischer Leitfaden für alle Führungskräfte, die ihr Unternehmen aufbauen, erweitern oder neu erfinden wollen, indem sie neue Werte in globalen Herausforderungen finden. Traditionelle Unternehmen betrachten Themen wie Einkommensgleichheit, globale Erwärmung und Ressourcenknappheit oft als Probleme. Im Gegensatz dazu verstehen zukünftige Führungskräfte diese Themen als Chancen, als Herausforderungen für Innovationen.
Anhand von Beispielen aus der Praxis, die von Nike bis zu Opower reichen, zeigt dieses Buch, wie man die "Future First"-Führungsmentalität und die Geschäftsfähigkeiten, die zur Erzielung dauerhafter und integrierter Leistungsergebnisse erforderlich sind, erkennen und übernehmen kann. Future First untersucht, wie Führungskräfte von Unternehmen wie Unilever, Etsy, Revolution Foods, Method Products und anderen diese Denkweise in Bezug auf Innovation und Mitarbeiterpraktiken übernommen haben und damit die Transformation des Unternehmensökosystems beschleunigt haben.
Alice Mann, eine Organisationspsychologin mit zwanzigjähriger Erfahrung in der Beratung und dem Coaching von Führungskräften, der Gestaltung von Organisationen und der Transformation von Unternehmen, befragte zahlreiche Führungskräfte, um herauszufinden, wie ihre Unternehmen in neue Wertschöpfungsbereiche expandieren. Future First liefert ein überzeugendes Argument dafür, dass erfolgreiche Partnerschaften und Allianzen zwischen großen globalen Unternehmen und kleinen, missionsorientierten Unternehmen die globalen Ökosysteme von Bekleidung, Lebensmitteln, Automobilen und Energie umgestalten und die Zukunft unserer Welt neu gestalten können.