Bewertung:
Das Buch ist ein Hilfsmittel, das Fachleuten dabei helfen soll, Menschen auf dem Autismus-Spektrum, insbesondere solche mit Asperger-Syndrom, bei der Suche nach einem Arbeitsplatz zu unterstützen. Es enthält praktische Beispiele und Einsichten, die mit einer Prise Humor gewürzt sind. Während viele Leser das Buch für seine hilfreichen Tipps und die klare Sprache loben, gibt es Kritik an der Sprache und dem Tonfall des Autors.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Ratschläge und Strategien für die Arbeitssuche für Menschen auf dem Spektrum.
⬤ Enthält Beispiele aus dem wirklichen Leben und Humor, was es ansprechend macht.
⬤ In einer klaren, verständlichen Sprache geschrieben.
⬤ Nützliches Hilfsmittel sowohl für Fachleute als auch für Familienmitglieder von Menschen mit Asperger-Syndrom.
⬤ Einige Rezensenten empfanden die Sprache des Autors als entmenschlichend, da er die Betroffenen als „Autisten“ oder „Asperger“ bezeichnete.
⬤ Der Ton des Buches wurde von einigen Lesern als herablassend und herablassend empfunden.
⬤ In einigen Rezensionen wurde Enttäuschung über das Buch geäußert und darauf hingewiesen, dass es nicht den Erwartungen der Leser entsprach.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Galley Helping Adults with Asperger's Syndrome Get & Stay Hired: Career Coaching Strategies for Professionals and Parents of Adults on the Autism Spec
Die Beschäftigungsexpertin Barbara Bissonnette stellt Strategien vor, die Fachleute und Eltern benötigen, um Menschen mit Asperger-Syndrom (Autismus-Spektrum-Störung) zu handhabbaren Arbeitsplätzen zu führen und sie zu beschäftigen. Berufsberater und -coaches, Spezialisten für berufliche Rehabilitation, andere Fachleute und Eltern sind oft unsicher, wie sie Menschen mit Asperger-Syndrom helfen können.
Herkömmliche Berufseinschätzungen und -protokolle entsprechen nicht den besonderen Bedürfnissen dieser Menschen. In diesem praktischen Buch erhalten die Leser einen Einblick in die Denkweise von Menschen mit Asperger-Syndrom und in die häufigen beruflichen Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.
Es wird erklärt, wie man Beziehungen und Vertrauen aufbaut, die Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz erleichtert, die zwischenmenschliche Kommunikation und die exekutiven Fähigkeiten verbessert und flexibles Denken und Problemlösungen fördert. Mit bewährten Ratschlägen, Bewertungsinstrumenten und ausführlichen Profilen von tatsächlichen Coaching-Kunden und innovativen Unternehmen, die die besonderen Fähigkeiten von Menschen mit Asperger-Syndrom nutzen, zeigt dieses Buch den Weg zu einer besseren beruflichen Zukunft für Menschen mit Autismus-Spektrum.
| ISBN: | 9781849057547 |
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| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 224 |
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