
Greater Mekong Subregion Gender Strategy
In dieser Strategie wird ein regionaler Ansatz zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Rolle der Frau in der Greater Mekong Subregion (GMS) dargelegt.
Die sechs GMS-Länder haben gemeinsame Herausforderungen und Probleme, die Frauen daran hindern, ihre wirtschaftlichen Möglichkeiten voll auszuschöpfen. Viele dieser Herausforderungen haben sich durch die COVID-19-Pandemie noch verschärft.
Die Strategie zeigt strategische Richtungen und wichtige Ansatzpunkte auf, um die Gleichstellung der Geschlechter in allen operativen Bereichen des GMS-Programms für wirtschaftliche Zusammenarbeit zu berücksichtigen. Sie wurde entwickelt, um einen Mehrwert für den Strategischen Rahmen 2030 des GMS-Programms zu schaffen und die nationalen Initiativen der GMS-Länder zur Förderung der Geschlechtergleichstellung zu ergänzen.