Bewertung:
Das Buch „The Good Enough Job“ von Simone Stolzoff erforscht die Beziehung des Einzelnen zur Arbeit und stellt die Vorstellung in Frage, dass die Arbeit die Identität und den Zweck des Einzelnen bestimmen sollte. Durch fesselnde Geschichten und umfassende Recherchen ermutigt Stolzoff die Leser, ihre Einstellung zur Arbeit und zur persönlichen Erfüllung zu überdenken, und plädiert für ein ausgeglichenes Leben jenseits beruflicher Verpflichtungen.
Vorteile:Die Leser schätzen den unterhaltsamen Ton des Buches, die fesselnden Geschichten und die aufschlussreichen Perspektiven zum Thema Work-Life-Balance. Viele finden es inspirierend und nachvollziehbar, insbesondere für diejenigen, die ihre berufliche Identität in Frage stellen. Auch die visuelle Gestaltung des Buches wird gelobt, und es wird für seine zum Nachdenken anregenden Inhalte gelobt, die sich über verschiedene Karrierestufen hinweg auswirken.
Nachteile:Kritiker merken an, dass das Buch hauptsächlich Geschichten von Personen mit prestigeträchtigem Berufshintergrund oder mit sechsstelligen Gehältern enthält, was nicht für alle Leser nachvollziehbar ist. Außerdem wird das Buch als zu sehr auf ein jüngeres Publikum oder junge Hochschulabsolventen ausgerichtet wahrgenommen, so dass sich ältere oder weniger wohlhabende Leser möglicherweise nicht angesprochen fühlen.
(basierend auf 130 Leserbewertungen)
Good Enough Job - What We Gain When We Don't Put Work First
'Hervorragend.' Oliver Burkeman 'Eine unglaublich treibende Lektüre.
Es wird Sie absolut herausfordern, und zwar auf die bestmögliche Art und Weise, um die Art und Weise, wie Sie über Arbeit denken, zu ändern. Anne Helen Petersen'Eine scharfe Analyse der modernen Arbeitskultur.' Vauhini Vara The Good Enough Job erinnert uns daran, dass das größte Ziel von allen darin besteht, ein Leben zu führen, mit dem wir zufrieden sind, und in dem die Arbeit nur eine der vielen Facetten ist, die uns zu dem machen, was wir sind.
Es ist ein Gegenmittel gegen die giftige #hustle-Bewegung, die uns davon überzeugt, dass wir im Büro nur Erfüllung finden müssen, und prangert die Gefahren des Burnout an, die mit denjenigen von uns verbunden sind, die auf die Frage „Was bleibt nach der Arbeit? Die Diskussion über Burnout ist in den kulturellen Zeitgeist eingedrungen, da die Grenze zwischen Arbeit und Nicht-Arbeit immer mehr verschwimmt. Burnout und Arbeitssucht sind Symptome für eine tiefere Wurzel - die fehlende Trennung zwischen dem, was wir sind, und dem, was wir tun. Dieses Buch ist weder ein Credo gegen die Suche nach Erfüllung in der Arbeit noch ein Plädoyer dafür, Arbeit als notwendiges Übel zu betrachten.
Es ist ein Leitfaden für die Entwicklung einer gesünderen Beziehung zur Arbeit durch die Geschichten von Menschen, die dies erfolgreich getan haben. Es sind Geschichten, die uns dazu einladen, neu zu überdenken, was uns glücklich macht und wie wir arbeiten können, um zu leben, statt umgekehrt.
| ISBN: | 9781529146301 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | What We Gain When We Don't Put Work First |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 272 |
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