Bewertung:

Das Buch „Profit Works“ von Alex und Tom wird weithin für seine praktische, geradlinige Anleitung zur Gestaltung effektiver Mitarbeiterbeteiligungspläne gelobt. Die Rezensenten schätzen die Einfachheit des Buches, seine praktische Anwendbarkeit und seine Fähigkeit, die Anspruchsmentalität in eine Eigentumsmentalität in Unternehmen umzuwandeln. Einige Kritiker bemängeln jedoch, dass das Buch zu dünn ist, keine gründlichen Studien oder substanziellen Inhalte enthält und unnötiges Füllmaterial beinhaltet.
Vorteile:Bietet praktische, praxisnahe Ratschläge für die Gestaltung von Anreizsystemen.
Nachteile:Vereinfacht komplexe Konzepte in umsetzbare Schritte.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
Profit Works: Unravel the Complexity of Incentive Plans to Increase Employee Productivity, Cultivate an Engaged Workforce, and Maxim
Profit Works hilft Ihnen, die Komplexität zu entwirren.
Mit Profit Works entdecken Sie, wie Sie einen einfachen und effektiven Incentive-Plan mit praktischen Instrumenten erstellen, um Ihre Vision zu verstärken. Je länger Sie zögern, desto länger verschieben Sie den Gewinn. Einfachheit und Klarheit ziehen Talente und Leistungsträger an.
Es ist an der Zeit, das Potenzial Ihres Unternehmens zu maximieren.
Profit Works hilft Unternehmern dabei, einen Anreizplan zu entwerfen, der Ihrem Team eine „No-Entitlement“-Haltung beibringt. Ich empfehle diesen hilfreichen Leitfaden allen Unternehmern, die wollen, dass ihre Mitarbeiter wie Eigentümer denken und handeln.
- Dan Sullivan, Mitbegründer und Präsident von Strategic Coach(R)
Die EOS Implementers(R) Tom Bouwer und Alex Freytag sind lebenslange Unternehmer, die mit Leidenschaft Unternehmern dabei helfen, das zu erreichen, was sie von ihren Organisationen erwarten.
Jedes Jahr nehmen sie an einem Clarity Trip(TM) teil, der ihnen nicht nur die Möglichkeit gibt, ihre Geschäftsbeziehungen zu stärken, sondern auch an ihrem Geschäft zu arbeiten, normalerweise beim Wandern an einem abgelegenen Ort. Dies hilft ihnen, Komplexität zu beseitigen und ihr Leben einfach zu halten - der Schlüssel zum Erfolg.