Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Shine“ von Edward Hallowell bietet innovative und praktische Einblicke in die Verbesserung des Arbeitsumfelds und die Maximierung des Mitarbeiterpotenzials durch einen fünfstufigen Prozess, den so genannten „Cycle of Excellence“. Es kombiniert Forschungsergebnisse aus verschiedenen Disziplinen, insbesondere der Gehirnforschung, mit umsetzbaren Ratschlägen für Manager und Führungskräfte. Während viele Leser das Buch als inspirierend und umsetzbar empfanden, kritisierten einige den stilistischen Ansatz und den vermeintlich fehlenden Tiefgang.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Ratschläge für Führungskräfte und Mitarbeiter.
⬤ Kombiniert Hirnforschung mit Managementstrategien und ist damit relevant für die Dynamik am modernen Arbeitsplatz.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit Anekdoten aus dem wirklichen Leben und Humor.
⬤ Präsentiert einen strukturierten Prozess (Cycle of Excellence), der leicht zu befolgen ist.
⬤ Inspirierende Botschaft, die eine positive Arbeitskultur und das Engagement der Mitarbeiter fördert.
⬤ Einige Leser empfanden die Sprache als zu geschönt und ähnlich wie bei einer Präsentation eines Motivationsredners, was den Eindruck von Oberflächlichkeit erweckte.
⬤ Einige Rezensenten merkten an, dass das Buch von klareren Umsetzungsschritten oder visuellen Hilfen für die Konzepte profitieren könnte.
⬤ Kritiker erwähnten, dass trotz des wissenschaftlichen Anspruchs einige Teile leicht und wenig tiefgründig wirkten.
(basierend auf 33 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Shine: Using Brain Science to Get the Best from Your People
Inhalt des Buches:
Ihre Aufgabe als Führungskraft wird immer schwieriger. Aber Ihre wichtigste Aufgabe - vor allem in der heutigen Welt des zunehmenden Wettbewerbs - besteht darin, Ihren Mitarbeitern zu helfen, ihr Bestes zu geben.
Wie können Sie solide Mitarbeiter dazu inspirieren, nach mehr zu streben? Was sollten Sie tun, wenn ein Starspieler nicht mehr mitspielt?
In Shine stellt der Bestsellerautor, Psychiater und ADS-Experte Edward Hallowell auf der Grundlage von Hirnforschung, Leistungsforschung und seiner eigenen Erfahrung, wie man Menschen hilft, ihr Potenzial zu maximieren, einen bewährten Prozess vor, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen:
-Auswahl - Setzen Sie die richtigen Leute in den richtigen Job ein, und geben Sie ihnen Aufgaben, die ihr Gehirn „zum Leuchten bringen“.
-Verbinden - Stärken Sie die zwischenmenschlichen Bindungen zwischen den Teammitgliedern.
-Spielen - Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Fantasie bei der Arbeit zu entfesseln.
-Greifen Sie zu und wachsen Sie - wenn der Druck hoch ist, ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Arbeit zu meistern.
-Glänzen - Verwenden Sie die richtigen Belohnungen, um die Loyalität zu fördern und den Wunsch Ihrer Mitarbeiter nach Höchstleistungen zu wecken.
Das Buch ist voll von Hallowells Markenzeichen, der Offenheit und Wärme. Shine ist eine wichtige neue Ressource für alle Manager, die ihre Teams zu Spitzenleistungen inspirieren wollen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781591399230 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2011 |
| Seitenzahl: | 224 |
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