Foundations of Organisational Economics: Histories and Theories of the Firm and Production
Foundations of Organisational Economics: Histories and Theories of the Firm and Production befasst sich mit einer Reihe von Schlüsselthemen im Zusammenhang mit der Geschichte des Mainstream-Ansatzes der Produktionstheorie und der Unternehmenstheorie. Dazu gehören die Rahmenbedingungen für die Analyse der Produktion, die Arbeitsteilung und ihre Anwendung auf das Unternehmen sowie die Entwicklung des neoklassischen Produktionsmodells.
Das erste Thema, das untersucht wird, ist der Wechsel von einem normativen Ansatz zu einem weitgehend positiven Ansatz bei der Analyse der Produktionstheorie, der um das 17. Jahrhundert herum stattfand. Das nächste Thema ist eine Untersuchung des Verhältnisses (oder des Fehlens eines Verhältnisses) zwischen der Arbeitsteilung und der Theorie des Marktes. Im vierten Kapitel liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung des proto-neoklassischen Produktionsansatzes. Hier wird die Entwicklung der Theorien des Monopols, des Oligopols und der vollkommenen Konkurrenz erörtert, ebenso wie die Theorie der Inputnutzung. Kapitel 5 befasst sich mit Marshalls Konzept des repräsentativen Unternehmens, das den wichtigsten frühen neoklassischen Ansatz für die Theorie der Produktion auf Branchenebene darstellt. Das vorletzte Kapitel befasst sich mit der Kritik, die zwischen 1940 und 1970 am neoklassischen Modell geübt wurde.
Dieses Werk ist ein erhellendes Nachschlagewerk für Studenten und Forscher in den Bereichen Wirtschaftsgeschichte, industrielle Organisation, mikroökonomische Theorie und Organisationsstudien.
| ISBN: | 9780367651435 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 186 |
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