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Principles of Management
Principles of Management ist so konzipiert, dass es den Anforderungen an Umfang und Reihenfolge des Einführungskurses über Management entspricht.
Es handelt sich um einen traditionellen Managementansatz, bei dem der Ansatz des Führens, Planens, Organisierens und Kontrollierens verwendet wird. Management ist eine breit gefächerte Wirtschaftsdisziplin, und der Kurs Principles of Management deckt viele Managementbereiche wie Personalmanagement und strategisches Management sowie Verhaltensbereiche wie Motivation ab.
Kein Einzelner kann ein Experte in allen Bereichen des Managements sein. Ein zusätzlicher Vorteil dieses Textes ist daher, dass Spezialisten in einer Vielzahl von Bereichen einzelne Kapitel verfasst haben.
Mitwirkende Autoren.
David S. Bright, Wright State University.
Anastasia H. Cortes, Universität Virginia Tech.
Eva Hartmann, Universität von Richmond.
K. Praveen Parboteeah, Universität von Wisconsin-Whitewater.
Jon L. Pierce, Universität von Minnesota-Duluth.
Monique Reece.
Amit Shah, Frostburg State University.
Siri Terjesen, Amerikanische Universität.
Joseph Weiss, Bentley Universität.
Margaret A. White, Oklahoma State Universität.
Donald G. Gardner, Universität von Colorado-Colorado Springs.
Jason Lambert, Universität Texas Woman's.
Laura M. Leduc, James Madison Universität.
Joy Leopold, Webster Universität.
Jeffrey Muldoon, Emporia State University.
James S. O'Rourke, Universität von Notre Dame.
| ISBN: | 9786762194553 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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