Hartnäckiges Management

Bewertung:   (4,7 von 5)

Hartnäckiges Management (D. Batten Joe)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch hat bei den Lesern gemischte Kritiken geerntet. Viele loben es als unverzichtbaren Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte und betonen die positiven Auswirkungen, die es auf ihren Managementstil und den Erfolg ihres Unternehmens hat. Allerdings gibt es auch deutliche Kritik, die darauf hinweist, dass einige Ideen veraltet und zu starr für moderne Managementpraktiken sind.

Vorteile:

Viele Leser betrachten dieses Buch als Pflichtlektüre für Geschäftsinhaber, Unternehmer und Manager und verweisen auf den großen Wert und die Rentabilität der Investition. Es wird gesagt, dass es hilft, die Einstellung zum Management zu überdenken, was zu einer verbesserten Teamdynamik und zu organisatorischem Erfolg führen kann. Einige finden die Grundsätze auch im heutigen Geschäftsklima noch relevant.

Nachteile:

Einige Leser kritisieren das Buch wegen seiner veralteten Managementtechniken und sind der Meinung, dass es einen strengen und unwirksamen Ansatz zur Motivation von Mitarbeitern fördert. Es werden Bedenken geäußert, dass die vorgestellten Ideen aus einer Zeit stammen, die nicht mit den heutigen Managementphilosophien übereinstimmt, und dass der Rückgriff auf sie zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führen könnte.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Tough-Minded Management

Inhalt des Buches:

2019 Nachdruck der Ausgabe von 1963. Vollständiges Faksimile der Originalausgabe, nicht mit optischer Erkennungssoftware reproduziert. JOE D. BATTEN (1925 - 2006) war Vorstandsvorsitzender der Unternehmensberatungs- und Personalentwicklungsfirma Batten, Batten, Hudson and Swab, Inc. mit Hauptsitz in Des Moines, Polk County, Iowa. Als produktiver Autor veröffentlichte Batten auch eine Reihe von Büchern über Management, darunter Developing a Tough-Minded Climate... for Results (1965)

Beyond Management by Objectives (Jenseits des zielorientierten Managements) (1966)

Dare to Live Passionately (1966)

Leitfaden für ein erfolgreiches Leben (1969)

The Confidence Chasm (gemeinsam mit seiner Tochter Gail Batten verfasst, 1972)

Und Expectations and Possibilities (1981). Herr Batten hat Tausende von Menschen mit seiner Philosophie des "tough-minded" Lebens und Arbeitens erreicht.

Als mutiger und wortgewandter Autor bereicherte er mit seinen Werken das Leben vieler Manager. Über dieses Werk schreiben Kritiker:

"Die Vorzüglichkeit des Buches liegt in den grundlegenden Informationen, die es dem relativ neuen Manager zu geben hat".

"Pflichtlektüre für alle, die denken, dass alle Managementbücher nur ein Aufguss von Planung, Organisation, Personaleinsatz, Controlling usw. sind .... Besonders empfehlenswert..."-- NRHA Magazine

"Eine völlig neue Beschreibung, wie MBO in ein 'lebendiges System' verwandelt werden kann. .... Praktisch und höchst motivierend."-- Buffalo Law Journal

"Viele nützliche Vorschläge für Führungskräfte."-- West Coast Review of Books

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781684224197
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)