Bewertung:
Das Buch ist für Geschäftsinhaber, Manager und Führungskräfte sehr empfehlenswert, da es wertvolle Erkenntnisse für Erfolg und effektives Management bietet. Einige Leser halten die Konzepte jedoch für veraltet und weniger anwendbar auf moderne Managementpraktiken.
Vorteile:⬤ Das Buch gilt als Pflichtlektüre für Unternehmer und Manager
⬤ gilt als wertvoll und rentabel
⬤ hilft, die Einstellung zum Management neu zu gestalten
⬤ enthält Grundsätze, die auch heute noch relevant sind
⬤ hat viele in ihrer Karriere inspiriert.
⬤ Einige Konzepte gelten als veraltet und spiegeln Managementpraktiken aus den 1960er Jahren wider
⬤ Kritiker halten den Ansatz für zu hart und nicht förderlich für modernes Mitarbeiterengagement
⬤ die physische Qualität des Buches ist möglicherweise schlecht.
(basierend auf 7 Leserbewertungen)
Tough-Minded Management
In diesem 1963 erstmals in den USA erschienenen Buch vermittelt der Autor J. D.
Batten, damals selbst Vorstandsvorsitzender einer Unternehmensberatungs- und Personalberatungsfirma in Iowa, fundierte Ratschläge und Tipps zur Unterstützung von Managern und Führungskräften bei ihrer wichtigen Aufgabe, ihre Effizienz auf allen Ebenen zu verbessern. Er schlägt ausgezeichnete praktische Lösungen für häufige Managementprobleme vor und erörtert Leistung, Motivation, Kontrolle, Mut und Integrität "Die Vorzüglichkeit des Buches liegt in den grundlegenden Informationen, die es dem relativ neuen Manager zu geben hat. Personalpsychologie" "Ein Muss für jeden, der denkt, dass alle Managementbücher nur ein Aufguss von Planung, Organisation, Personaleinsatz, Controlling usw.
sind .... Besonders empfehlenswert...
"-NRHA Magazine "Eine völlig neue Beschreibung, wie man MBO in ein 'lebendiges System' verwandelt .... praktisch und höchst motivierend.
"-Buffalo Law Journal "Viele nützliche Vorschläge für die Führungskräfte. "-West Coast Review of Books
| ISBN: | 9781774640104 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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