Heldenhafte Führung: Eine Einfluss-Taxonomie von 100 außergewöhnlichen Persönlichkeiten

Bewertung:   (4,3 von 5)

Heldenhafte Führung: Eine Einfluss-Taxonomie von 100 außergewöhnlichen Persönlichkeiten (T. Allison Scott)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch ist ein überzeugendes Plädoyer für Heldentum und die qualitativen Maßstäbe menschlicher Hingabe, hat aber auch polarisierte Meinungen über seinen Inhalt und die Einbeziehung verschiedener Figuren als Helden hervorgerufen. Befürworter loben die aufschlussreiche Erforschung des Heldentums, während Kritiker die Konzentration auf oberflächliche Persönlichkeiten und den amerikanischen Exzeptionalismus bemängeln.

Vorteile:

Ein starkes Plädoyer für Heldentum und einen höheren Standard der menschlichen Hingabe.
Aufschlussreich und fesselnd, mit vielfältigen Beispielen von Helden aus Geschichte und Mythologie.
Verständlich geschrieben und für Studenten zugänglich.
Die Autoren sind anerkannte Wissenschaftler in der Psychologie.
Stimuliert Diskussionen über Identität und Heldentum, die zum Nachdenken anregen.

Nachteile:

Kritiker bemängeln, dass das Buch zu viele Schauspieler und oberflächliche Figuren als Helden aufführt und stellen die Authentizität der Auswahl in Frage.
Einige sind der Meinung, dass es den amerikanischen Exzeptionalismus widerspiegelt und eine globale Perspektive vermissen lässt.
Bedenken, dass der Preis des Buches für ein gedrucktes Exemplar zu hoch ist.
Gemischte Gefühle über den Vergleich von fiktiven und realen Helden.

(basierend auf 5 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Heroic Leadership: An Influence Taxonomy of 100 Exceptional Individuals

Inhalt des Buches:

Heroic Leadership ist eine Hommage an unsere größten Helden, von Legenden wie Mahatma Gandhi bis hin zu den Legionen unbesungener Helden, die unsere Welt im Stillen und hinter den Kulissen verändern. Die Autoren argumentieren, dass alle großen Helden auch große Führungskräfte sind.

Der Begriff "heroische Führung" wurde geprägt, um zu beschreiben, wie Heldentum und Führung miteinander verwoben sind und wie unsere am meisten geschätzten Helden auch unsere am meisten verändernden Führungskräfte sind. Dieses Buch bietet einen neuen konzeptionellen Rahmen für das Verständnis von Heldentum und heroischer Führung, der sich auf Theorien zu großer Führung und heroischem Handeln stützt. Es werden zehn Kategorien von Heldentum beschrieben: Trending Heroes, Transitory Heroes, Transparent Heroes, Transitional Heroes, Tragic Heroes, Transposed Heroes, Transitional Heroes, Traditional Heroes, Transforming Heroes und Transcendent Heroes.

Die Autoren beschreiben das Leben von 100 außergewöhnlichen Menschen, deren Leistungen sie in eine dieser zehn Heldenkategorien einordnen. Diese 100 Heldenprofile bieten Belege für eine neue Integration von Führungstheorien und Theorien des Heldentums.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9780415628525
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2013
Seitenzahl:216

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