Hier können Sie ganz Sie selbst sein: Ihr Taschenbuch zur Schaffung inklusiver Arbeitsplätze mit Hilfe der Psychologie der Zugehörigkeit

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,5 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch gilt als unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, die eine Kultur der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz fördern wollen. Es kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse, persönliche Anekdoten und praktische Schritte zur Schaffung eines integrativen Umfelds. Die Leser schätzen das leicht verständliche Format und das Fachwissen des Autors.

Vorteile:

⬤ Unverzichtbar für Führungskräfte, die ein integratives Arbeitsumfeld schaffen wollen.
⬤ Kombiniert akademisches Verständnis mit persönlichen Geschichten, die zum Nachdenken anregen.
⬤ Bietet praktische, umsetzbare Schritte zur Verbesserung der Teamkultur.
⬤ Sehr gut lesbar und strukturiert für eine einfache Referenzierung.
⬤ Bietet eine aufrichtige Perspektive auf Zugehörigkeit.

Nachteile:

Einige Leser könnten das Buch zu sehr auf Arbeitsplatzszenarien fokussiert finden und seine Anwendbarkeit über diesen Kontext hinaus in Frage stellen.

(basierend auf 7 Leserbewertungen)

Originaltitel:

You Can Be Yourself Here: Your Pocket Guide to Creating Inclusive Workplaces by Using the Psychology of Belonging

Inhalt des Buches:

Ihre integrative Unternehmenskultur beginnt hier.

Hat Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation Schwierigkeiten, Menschen aus verschiedenen und unterrepräsentierten Gemeinschaften anzuziehen und zu halten? Leidet Ihre Unternehmenskultur unter schlechter Moral, exklusiven Cliquen oder Mikroaggressionen, von denen Sie nicht wissen, wie Sie sie angehen sollen?

You Can Be Yourself Here legt die tiefgreifende Psychologie unseres Bedürfnisses nach Zugehörigkeit dar, seine entscheidenden Auswirkungen auf die Leistung am Arbeitsplatz und die praktischen Schritte, die jede Organisation unternehmen kann, damit sich jeder willkommen und einbezogen fühlt.

Erfahren Sie, wie Vielfalt und Repräsentation zu einer größeren Erfahrung der Zugehörigkeit für alle führen können. Gewinnen Sie Erkenntnisse aus Interviews mit echten Mitarbeitern, die offen über ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz sprechen. Entdecken Sie, wie Sie eine Kultur der Zugehörigkeit fördern können, und erhalten Sie praktische Tipps für die Schaffung von integrativen Arbeitsplätzen, an denen sich die Menschen so zeigen können, wie sie sind.

Wenn Sie ein Unternehmensgründer, eine Führungskraft oder ein Personalverantwortlicher sind, der möchte, dass sich alle seine Mitarbeiter bei der Arbeit willkommen und voll einbezogen fühlen, bietet Ihnen You Can Be Yourself Here die Werkzeuge, die Sie brauchen, um diesen Wandel noch heute zu vollziehen. .

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781544526546
• Autor: Dobson-Smith
• Verlag: Lioncrest Pub
• Einband: Taschenbuch