Bewertung:

Orville Piersons Buch über Networking kombiniert praktische Ratschläge mit systematischen Strategien zur Verbesserung der Stellensuche. Es bietet zwar wertvolle Einblicke in die Nutzung bestehender Netzwerke und räumt mit gängigen Networking-Mythen auf, aber einige Leser empfinden die Prosa gelegentlich als langweilig und den Inhalt als etwas veraltet. Insgesamt gilt es als Pflichtlektüre für Arbeitssuchende, die einen strukturierten Ansatz zum Networking suchen.
Vorteile:⬤ Geradliniges und effektives Networking-System
⬤ Praktische, konkrete Ratschläge
⬤ Bietet Einblicke in die Realität des Networking
⬤ Gutes Tempo und leichter zu lesen als frühere Werke
⬤ Glaubwürdiger Hintergrund des Autors in der Karriereberatung
⬤ Ermutigt zum Aufbau authentischer Verbindungen.
⬤ Einige Wiederholungen von früherem Material
⬤ Prosa kann manchmal langweilig oder vereinfachend sein
⬤ Einige Inhalte wirken veraltet
⬤ Das System kann zu intensiv sein für eine unauffällige Jobsuche
⬤ Einige Anekdoten werden als abgedroschen empfunden.
(basierend auf 26 Leserbewertungen)
Highly Effective Networking: Meet the Right People and Get a Great Job
Praktisch alle Experten für die Stellensuche sind sich einig, dass Networking der beste Weg ist, einen guten Job zu finden. Aber die meisten Menschen haben keine Kontakte zu den Entscheidungsträgern, die die Einstellungen vornehmen. Und Networking-Bücher, die meist von und für Verkäufer geschrieben werden, schlagen aggressive Taktiken vor und verwechseln diese oft mit echtem Networking. Sie konzentrieren sich auf den Aufbau eines starken Netzwerks im Laufe des Lebens. Aber wenn Sie einen neuen Job brauchen, haben Sie keine Zeit, ein riesiges, starkes Netzwerk aufzubauen. Sie müssen das Netzwerk nutzen, das Sie bereits haben.
Orville Pierson, ein Top-Experte auf dem Gebiet der Stellensuche, erklärt Ihnen, wie Sie erfolgreich sein können, indem Sie Ihren derzeitigen Kontaktkreis effektiv nutzen. Er räumt mit den Mythen und Missverständnissen auf und zeigt Ihnen, wie Millionen von Arbeitssuchenden durch Networking zu großartigen neuen Jobs gekommen sind. Highly Effective Networking befähigt Sie zu:
-ein kleines Netzwerk zu nutzen, um Dutzende von Insidern und Entscheidungsträgern zu erreichen.
-die richtige Botschaft an die richtigen Personen zu übermitteln, auch wenn Sie diese noch nie getroffen haben.
-Einen Projektplan zu erstellen, um Ihre Netzwerkarbeit zu organisieren.
-Effektives und angenehmes Sprechen mit Ihren Netzwerkkontakten.
-Sprechen Sie mit Entscheidungsträgern, bevor die Stelle ausgeschrieben wird.
Networking bei der Stellensuche ist anders als anderes Networking. Sie müssen sich nicht mit den Reichen und Berühmten herumtreiben. Sie müssen keine aggressiven Verkaufstaktiken anwenden. Sie müssen nur verstehen, wie echtes Networking in Ihre Stellensuche passt, und es dann systematisch angehen.