Bewertung:
Das Buch „High Conflict“ von Amanda Ripley untersucht die Komplexität von Konflikten und unterscheidet zwischen „guten Konflikten“, die Wachstum und Verständnis fördern, und „starken Konflikten“, die zu Spaltung und Feindschaft führen. Anhand von fesselnden Erzählungen und Fallstudien zeigt Ripley, wie Einzelpersonen und Gemeinschaften diese Konflikte bewältigen können, und bietet Einblicke und praktische Hilfsmittel zum Abbau von Polarisierung.
Vorteile:Die Leser loben den fesselnden Schreibstil, die aufschlussreichen Fallstudien und die Art und Weise, wie der Autor persönliche und politische Erzählungen miteinander verwebt, um die Konfliktkonzepte zu veranschaulichen. Viele finden, dass das Buch zum Nachdenken anregt, aktuelle gesellschaftliche Themen aufgreift und praktische Strategien für den Umgang mit Konflikten enthält. Besonders hervorgehoben wird der Aspekt des Geschichtenerzählens, der eine emotionale Verbindung mit dem Material ermöglicht.
Nachteile:Kritiker erwähnen, dass sich einige Teile des Buches unorganisiert oder unterentwickelt anfühlen und dass man sich mehr direkte praktische Ratschläge wünscht. Es gibt Bedenken hinsichtlich der vermeintlichen Voreingenommenheit des Autors und der Vereinfachung komplexer politischer Situationen, was zu Kritik an falschen Gleichwertigkeiten führt. Einige Leser berichteten auch über Probleme mit dem Zustand ihrer gekauften Exemplare.
(basierend auf 105 Leserbewertungen)
High Conflict: Why We Get Trapped and How We Get Out
Wenn uns der Irrsinn der "anderen Seite" verwirrt - in der Politik, bei der Arbeit oder zu Hause -, liegt das daran, dass wir nicht sehen, wie der Konflikt selbst die Oberhand gewonnen hat.
Das ist es, was "hoher Konflikt" tut. Er ist die unsichtbare Hand unserer Zeit. Und das ist etwas anderes als die nützliche Reibung eines gesunden Konflikts. Das ist ein guter Konflikt, und er ist eine notwendige Kraft, die uns dazu bringt, bessere Menschen zu werden.
Ein starker Konflikt entsteht, wenn sich die Meinungsverschiedenheiten zu einer Art Fehde zwischen Gut und Böse auswachsen, in der es ein Wir und ein Sie gibt. In diesem Zustand verhält sich das Gehirn anders. Wir sind uns unserer eigenen Überlegenheit zunehmend sicher, und alles, was wir tun, um den Konflikt zu beenden, macht ihn in der Regel nur noch schlimmer. Schließlich können wir beginnen, das Verhalten unserer Gegner zu imitieren und damit dem zu schaden, was uns am meisten am Herzen liegt.
In diesem "fesselnd zu lesenden" (Evan Osnos, mit dem National Book Award ausgezeichneter Autor) Buch untersucht die New York Times-Bestsellerautorin und preisgekrönte Journalistin Amanda Ripley, wie gute Menschen in die Fänge von Konflikten geraten - und wie sie sich daraus befreien.
Unsere Reise beginnt in Kalifornien, wo ein weltbekannter Konfliktexperte darum kämpft, sich aus einer politischen Fehde herauszuziehen. Dann treffen wir einen Bandenführer aus Chicago, der sein Leben einem Rachefeldzug widmet - nur um Jahre später festzustellen, dass die Geschichte, die er sich über den Konflikt erzählt hatte, nicht ganz der Wahrheit entsprach. Als Nächstes reisen wir nach Kolumbien, um herauszufinden, ob Tausende von Menschen in großem Maßstab aus einem Konflikt herausgeholt werden können. Schließlich kehren wir nach Amerika zurück, um zu sehen, was passiert, wenn eine Gruppe von liberalen Juden aus Manhattan und konservativen Justizvollzugsbeamten aus Michigan beschließt, bei dem jeweils anderen zu wohnen, um sich besser zu verstehen, auch wenn sie weiterhin unterschiedlicher Meinung sind.
All diese Menschen, die sich in völlig unterschiedlichen Situationen befanden, wurden durch ähnliche Kräfte in einen schweren Konflikt hineingezogen, darunter Konfliktunternehmer, Demütigung und falsche Binaritäten. Letztendlich fanden sie jedoch alle einen Weg, den Konflikt in einen guten Konflikt zu verwandeln, der sie zu besseren Menschen machte. Sie haben ihre Gegner rehumanisiert und neu kategorisiert, und sie haben Neugier und Staunen wiederbelebt, auch wenn sie weiterhin für das kämpften, von dem sie wussten, dass es richtig war.
Menschen entkommen hohen Konflikten. Einzelpersonen - ja sogar ganze Gemeinschaften - können die Rückkopplungsschleifen von Empörung und Schuldzuweisung kurzschließen, wenn sie es wollen. Dies ist ein "aufschlussreiches und fesselndes" (The New York Times Book Review) Buch - und eine bewusstseinsöffnende neue Art, über Konflikte nachzudenken, die unsere Art, uns in der Welt zu bewegen, verändern wird.
| ISBN: | 9781982128579 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
