Bewertung:

Das Buch „Scaling Up“ von Verne Harnish wird von den Lesern unterschiedlich bewertet. Viele schätzen die praktischen Hilfsmittel und umsetzbaren Erkenntnisse für das Unternehmenswachstum, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Strategie, Umsetzung und Cashflow. Einige Leser finden jedoch, dass es dem Inhalt an Tiefe mangelt und er sich wiederholt, da er sich auf grundlegende Managementprinzipien konzentriert. Insgesamt wird das Buch als wertvoller Leitfaden für Unternehmer und Führungskräfte angesehen, die ihr Unternehmen effektiv vergrößern wollen.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Werkzeuge für Unternehmenswachstum.
⬤ Ein klarer Rahmen, der die wichtigsten Aspekte abdeckt: Menschen, Strategie, Ausführung und Geld.
⬤ Sehr empfehlenswert für Unternehmer und Führungskräfte.
⬤ Enthält wertvolle Arbeitsblätter und Online-Ressourcen.
⬤ Gut lesbar und fesselnd mit einem verständlichen Format.
⬤ Enthält Einsichten von angesehenen Experten für Unternehmenswachstum.
⬤ Manche mögen es als repetitiv und zu einfach empfinden.
⬤ High-Level-Konzepte können erfahrenen Führungskräften an Tiefe fehlen.
⬤ Einige Leser empfinden die Ratschläge als grundlegend oder uninteressant.
⬤ Häufige Verweise auf die Geschäftsangebote des Autors können als Eigenwerbung erscheinen.
⬤ Richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die bereits profitabel sind und ihr Geschäft ausbauen wollen.
(basierend auf 739 Leserbewertungen)
Scaling Up: How a Few Companies Make It...and Why the Rest Don't (Rockefeller Habits 2.0)
Gewinner des Internationalen Buchpreises für allgemeine Wirtschaft
Gewinner des Readers' Favorite International Book Award für Sachbuch Wirtschaft
Dies ist die erste große Überarbeitung (2022) von Scaling Up seit seiner Veröffentlichung im Jahr 2014. Mit mehr als 500.000 gedruckten Exemplaren ist es zum Standardwerk für die Skalierung von Unternehmen mit oder ohne Gewinnzweck geworden. In Scaling Up teilen Harnish und seine Mitarbeiter praktische Werkzeuge und Techniken für die Skalierung eines branchenbeherrschenden Unternehmens, während sie die Reise genießen. Dieses Buch ist so geschrieben, dass jeder - von den Mitarbeitern an der Front bis zu den leitenden Angestellten - zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann. Scaling Up konzentriert sich auf die vier wichtigsten Entscheidungen, die jedes Unternehmen richtig treffen muss: Mitarbeiter, Strategie, Umsetzung und Geld und enthält eine Reihe neuer einseitiger Werkzeuge, darunter den oft kopierten einseitigen Strategieplan und die Rockefeller Habits Execution Checklist(TM). Mehr als 80.000 Unternehmen auf der ganzen Welt haben diese Werkzeuge eingesetzt, um ihre Organisationen erfolgreich zu vergrößern. Das können Sie auch!