HR aus dem Herzen: Inspirierende Geschichten und Strategien für den Aufbau der menschlichen Seite eines großen Unternehmens

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,2 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „HR from the Heart“ von Libby Sartain wird für seine praxisnahen Einblicke und praktischen Ratschläge hoch gelobt, was es zu einer wertvollen Ressource für Personalfachleute und Unternehmensleiter macht. Die Leser schätzen Sartains persönliche Erfahrungen und ihre humorvollen Erzählungen, die ihnen die Komplexität der Personalarbeit näher bringen. Für Personen außerhalb des Personalbereichs ist das Buch jedoch möglicherweise nur von begrenzter Relevanz.

Vorteile:

Erfahrungen aus der realen Welt und praktische Ratschläge, ein gut geschriebener und ansprechender Stil, nützlich sowohl für HR-Fachleute als auch für Führungskräfte, bietet Einblicke in Führung, Karriereentwicklung und strategisches HR-Management, liefert nachvollziehbare Beispiele für ethische Dilemmas und HR-Herausforderungen.

Nachteile:

Der Schwerpunkt liegt auf dem Personalwesen, was die Attraktivität für Fachleute in anderen Bereichen einschränken könnte; einige Leser könnten es im Vergleich zu traditionellen Wirtschaftsbüchern als zu informell empfinden.

(basierend auf 31 Leserbewertungen)

Originaltitel:

HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

Inhalt des Buches:

HR from the Heart“ ist ein Buch für Personalfachleute, die ihre Arbeit lieben - oder es wollen.

Personalfachleute sind, vielleicht mehr als alle anderen Unternehmensvertreter, mit dem Wohlergehen der Bevölkerung ihrer Organisation betraut. Sie schlagen die Brücke zwischen dem Einzelnen und dem Kollektiv, der Person und dem Zweck. Die erfolgreichsten und effektivsten Personalfachleute sehen ihre Karriere als Berufung, und ihre Arbeit ist, obwohl sie von den Unternehmenszielen angetrieben wird, von einem Sinn für das Ziel, einer tiefen Großzügigkeit und einer Liebe zu dem, was sie tun, und zu den Gruppen, denen sie dienen, geprägt.

Libby Sartain, eine hochrangige Führungskraft im Bereich Human Resources, zeigt auf, wie Personalverantwortliche eine Synergie zwischen den Unternehmenszielen und den Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeiter schaffen. Gefüllt mit Geschichten aus Sartains beträchtlicher Erfahrung, bietet HR from the Heart eine Perspektive aus erster Hand zu:

⬤ Beziehungsaufbau,.

⬤ HR an das Unternehmen zu verkaufen,.

⬤ Vielfalt nicht nur „nach Vorschrift“ zu behandeln,.

⬤ Politik im Blick behalten, und mehr.

Dieses inspirierende Buch ist zu gleichen Teilen eine motivierende Botschaft und eine Anleitung, ein Bekenntnis und ein Karriereführer. Es ermutigt Personalverantwortliche, motiviert zu bleiben und gleichzeitig die richtigen Karriereschritte zu machen, sich zu engagieren und die strategischen Ziele des Unternehmens voranzutreiben.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780814437278
• Autor: Libby Sartain
• Verlag: Amacom
• Einband: Taschenbuch