Leserbewertungen
Zusammenfassung:HR on Purpose von Steve Browne wird für seine authentischen, motivierenden Einblicke in den HR-Beruf gelobt, die Fachleute ermutigen, ihre Leidenschaft für den Dienst am Nächsten wiederzufinden. Das Buch enthält praktische Ratschläge und Anekdoten aus dem wirklichen Leben und gilt als erfrischende Abwechslung zur typischen HR-Literatur. Obwohl es vor allem für HR-Fachleute von Nutzen ist, gelten die Lektionen im Großen und Ganzen für jeden, der eine Führungsrolle innehat.
Vorteile:⬤ Bietet praktische Ratschläge und reale Beispiele, die für Personalfachleute auf jeder Karrierestufe anwendbar sind.
⬤ Motiviert die Leser, ihre Leidenschaft für die Personalarbeit neu zu entfachen und mit Menschen in Kontakt zu treten.
⬤ Leicht und schnell zu lesen, mit fesselnden Erzählungen und Humor.
⬤ Anwendbare Erkenntnisse sowohl für Anfänger als auch für erfahrene HR-Fachleute.
⬤ Ermutigt zu einer positiven Sichtweise auf die Personalarbeit und macht es zu einer Wohlfühllektüre.
⬤ Ist möglicherweise nicht für Leser geeignet, die einen traditionellen Überblick über die HR-Funktionen suchen.
⬤ Einige werden feststellen, dass es eher um persönliche Motivation als um konkrete HR-Strategien geht.
⬤ Leser, die nicht im Personalwesen tätig sind, finden möglicherweise nicht alle Konzepte für ihre Situation relevant.
(basierend auf 134 Leserbewertungen)
Originaltitel:
HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion
Inhalt des Buches:
Kann man mehr als 30 Jahre im Personalwesen tätig sein und immer noch begeistert davon sein? Die Antwort lautet: Ja, man kann. Steve Browne, HR-Führungskraft und beliebter "Everyday People"-Blogger, wirft einen neuen Blick auf das Personalwesen anhand einer fesselnden Auswahl von Beispielen aus dem wirklichen Leben, Einsichten und Erleuchtungen und ermutigt Praktiker, die vorgefassten Meinungen darüber, was das Personalwesen sein sollte, über Bord zu werfen und stattdessen zu schauen, was das Personalwesen sein könnte. Lesen Sie dieses Buch, um Ihre Leidenschaft für einen lebendigen und vitalen Bereich neu zu entfachen und das Leben aller, denen Sie begegnen, mit HR on Purpose zu berühren.
"Steve leistet meisterhafte Arbeit, indem er uns nicht nur hilft zu verstehen, welche Fähigkeiten erforderlich sind, um in unserem Beruf in Zukunft erfolgreich zu sein, sondern er tut dies auf eine Art und Weise, die uns begeistert, inspiriert und bereit macht, aktiv zu werden. HR on Purpose ist eine Pflichtlektüre für jeden, der sich in seiner Karriere im sich ständig verändernden HR-Bereich befindet. --Jason Averbook, Mitbegründer von Infusion und ehemaliger CEO, The Marcus Buckingham Company.
Steve Browne hat in seinem Buch eine Passage, in der es heißt: "Wenn Sie in ein Lebensmittelgeschäft gehen, werden Sie von den Dingen angezogen, die so platziert sind, dass sie Ihre Aufmerksamkeit erregen. Die Unternehmen zahlen absichtlich für bessere Regalflächen, damit Sie sich ihre Marken ansehen, in der Hoffnung, dass Sie eher ihre Waren kaufen. Das müssen wir auch in der Personalabteilung tun. Wir müssen uns in die Sichtlinie unserer Mitarbeiter begeben und unsere Waren attraktiv und zugänglich machen. Ich fordere Sie auf, dieses Buch auf Augenhöhe zu platzieren, wo immer Sie arbeiten, und dafür zu sorgen, dass Sie dieses Buch jeden Tag sehen. Schlagen Sie es jeden Tag wie eine tägliche Andacht der Personalabteilung auf und lesen Sie fünf Minuten lang darin. Es spielt keine Rolle, wo Sie das Buch aufschlagen. Schlagen Sie es einfach wahllos auf und lesen Sie. Sie werden ein besserer HR-Fachmann und ein besserer Mensch sein, weil Sie es getan haben. --Paul Hebert, Senior Director, Lösungsarchitektur, Creative Group.
"Als jemand, der Steve Browne seit vielen Jahren kennt und ihn als Freund und Mentor betrachtet, habe ich ihm schon vor Jahren vorgeschlagen, ein Buch zu schreiben, um seinen Reichtum an Weisheit und Erfahrungen mit Personal- und Unternehmensleitern zu teilen. Ich freue mich sehr, dass es nun endlich erschienen ist. Dieses Buch ist eine großartige Sammlung persönlicher Geschichten und Beobachtungen sowie großartiger Tipps und Ratschläge für Personalverantwortliche. Steves Ermutigung, sich auf die Menschen einzulassen, sie kennenzulernen und die Personalabteilung am Arbeitsplatz relevant zu machen, ist dringend notwendig, und seine Ratschläge und Strategien kommen sowohl aus seiner langjährigen Erfahrung als erfolgreicher Personal-, Unternehmens- und Gemeindeleiter als auch aus seinem Herzen. Ihm liegt die Zukunft der HR und der HR-Fachleute wirklich am Herzen. Ich empfehle Ihnen nachdrücklich, dieses Buch zu lesen und relevante Passagen zu markieren, damit Sie darin nachschlagen und sich selbst immer wieder herausfordern können, die darin enthaltenen Vorschläge umzusetzen. Wenn Sie ermutigt und inspiriert werden wollen und einen Fahrplan für Ihren Erfolg als HR-Fachmann suchen, sollten Sie dieses Buch unbedingt lesen." --Jennifer McClure, President, Unbridled Talent LLC, und CEO, DisruptHR LLC.
"Steve Browne erinnert uns an die Vorzüge einer Karriere im Personalwesen. Er lässt uns an seinem Wissen und seinen Erfahrungen teilhaben und unterstreicht, wie wichtig es ist, sich immer zuerst auf andere zu konzentrieren. Nicht nur, weil es eine Wohlfühl-Idee ist, sondern weil es ein effektiver Weg ist, das Geschäft zu beeinflussen und das Endergebnis zu beeinflussen." --Susan Meisinger, SHRM-SCP, SPHR, J. D., ehemalige CEO von SHRM und renommierte Kolumnistin zum Thema Personalführung.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781586444259 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
