Leserbewertungen
Zusammenfassung:HR Rising“ von Steve Browne ist ein unter Personalfachleuten hoch angesehenes Buch, das den Schwerpunkt auf einen menschenzentrierten Ansatz im Personalwesen legt. Durch persönliche Anekdoten und Erzählungen motiviert Browne die Leser, regt zum Nachdenken an und ermutigt zu einer neuen Leidenschaft für den Beruf. Das Buch wird für seinen fesselnden Schreibstil und seine aussagekräftigen Einsichten gelobt, kann aber gelegentlich Konzepte präsentieren, die für manche Leser schwer zu verstehen sind.
Vorteile:⬤ Inspirierend und befähigend für Personalverantwortliche.
⬤ Fesselnde Erzählung mit persönlichen Anekdoten.
⬤ Schnell und leicht zu lesen.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke und Lektionen.
⬤ Sowohl für neue als auch für erfahrene HR-Fachleute geeignet.
⬤ Ermutigt zu einem Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt der Personalarbeit stellt.
⬤ Einige Leser könnten bestimmte Konzepte nur schwer verstehen.
⬤ Einige Anekdoten sind vielleicht nicht für alle Fachleute nachvollziehbar oder verständlich.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
Originaltitel:
HR Rising!!: From Ownership to Leadership
Inhalt des Buches:
Steve Browne, der Bestsellerautor von "HR on Purpose!!!", zeigt mit seinen neuen Erkenntnissen über die Förderung der Zusammenarbeit, die Entwicklung von Glaubwürdigkeit und den Aufbau von Vertrauen, wie mächtig die Personalabteilung sein kann, um sinnvolle Veränderungen am Arbeitsplatz zu bewirken.
"Steve Browne zeigt uns, was für eine mächtige globale Kraft die HR-Branche sein kann, um sinnvolle Veränderungen am Arbeitsplatz herbeizuführen, und fordert Praktiker dazu auf, zu prüfen, was HR wirklich tut, um unsere Organisationen, unsere Mitarbeiter und uns selbst zu verbessern.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781586446444 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 210 |
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