Bewertung:
Gerald Arbuckles Buch bietet eine internationale und anthropologische Perspektive auf die Reform des Gesundheitswesens und betont die Bedeutung menschlicher Werte und wie der kulturelle Kontext die Gesundheitssysteme prägt. Er stellt verschiedene Modelle der Gesundheitsversorgung einander gegenüber und plädiert für ein Grundmodell, das auf Gerechtigkeit und Mitgefühl basiert und ein Gegengewicht zu den eher wirtschaftlich orientierten Ansätzen bildet. Während einige Leser seine Einsichten für unschätzbar halten, empfinden andere seine politischen Untertöne als Ablenkung von den Kernargumenten.
Vorteile:⬤ Bietet eine einzigartige internationale und anthropologische Perspektive auf die Gesundheitsreform.
⬤ Beleuchtet verschiedene Modelle der Gesundheitsversorgung und ihre Werte.
⬤ Plädiert für die Einbeziehung humanitärer Werte in die Diskussionen über das Gesundheitswesen.
⬤ Nützlich für alle, die sich für die Organisationskultur und den Wandel in Gesundheitssystemen interessieren.
⬤ Einige Leser sind der Meinung, dass das Buch eine übermäßige politische Rhetorik enthält, die von seinen Hauptargumenten ablenkt.
⬤ Einige finden es eher ideologisch als streng logisch, was zu einer geringeren Bereitschaft führt, den Inhalt erneut zu lesen.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Humanizing Healthcare Reforms
Mit Blick auf die gegenwärtigen Turbulenzen, mit denen die heutigen Gesundheitssysteme weltweit konfrontiert sind und die aus der unerbittlichen Auferlegung von finanzbasierten Leistungsindikatoren resultieren, argumentiert der Autor, dass eine Rückkehr zu einem wertebasierten Ansatz im Gesundheitswesen einen positiven Wandel bewirken wird.
Der Autor, der aus der frischen Perspektive der Sozialanthropologie schreibt, verfolgt einen äußerst pragmatischen Ansatz für die Praxis und betont die Bedeutung von Werten wie Mitgefühl, Solidarität und soziale Gerechtigkeit. Er vertritt die Auffassung, dass Organisationen im Gesundheitswesen ohne eine klare Identifizierung der Werte und Ziele, die ihre Mitglieder vereinen, kaum in der Lage sein werden, den Anforderungen des ständigen und vielfältigen Drucks, dem sie ausgesetzt sind, gerecht zu werden, und erklärt, wie Einzelpersonen auf allen Ebenen des Gesundheitswesens auf praktische Weise zu einem positiven Wandel innerhalb ihrer Organisationen beitragen können.
Dieses dringend benötigte und sehr leicht zugängliche Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die an einem besseren Ansatz für die Reform des Gesundheitswesens interessiert sind, von Klinikern und Krankenschwestern über Manager und politische Entscheidungsträger bis hin zu interessierten Lesern.
| ISBN: | 9781849053181 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 272 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
